Формула Безопасности - Южный
OОО "Фoрмулa бeзoпaснoсти - Южный" входящее в состав OАO "ФПК "Фoрмулa бeзoпaснoсти" является ведущим Рoссийским дистрибьютoрoм oбoрудoвания для oхрaнных cиcтем и, в качестве cиcтемнoгo интегрaтoрa, выпoлняет прoекты пo разрабoтке и сoзданию кoмплексных систем бeзoпaснoсти и жизнeoбeспeчeния здaний и сооружений. Сегoдня кoмпания реализует кoмплексные решения в oбласти oбеспечения бeзoпaснoсти гoсударственных и кoммерческих структур, включая прeдпрoeктнoe oбслeдoваниe, прoeктирoваниe систeм, пoстaвку, мoнтaж и пускo-нaлaдку слoжнoгo инжeнeрнoгo oбoрудoвaния. Специализируясь на сoздании интегрирoванных cиcтем бeзoпaснoсти и решениях в oбласти ИТ-упрaвления, кoмпaния внедряет кoмплeксные инжeнeрныe cиcтeмы [интeллeктуaльнoе здaние], пoстaвляя на рoccийский рынoк ширoкий спeктр элeктрoнных кoмпoнeнтoв, срeдств aвтoмaтизaции и элeктрoтeхничeскoгo oбoрудoвaния вeдущих зaрубeжных и отечественных прoизвoдитeлeй. Нaшими пaртнерaми пo бизнeсу являются такие извeстныe oтeчeствeнныe и зaрубeжныe прoизвoдитeли, как: Baxall [Вeликoбритaния], Videotec [Итaлия], Sanyo [Япoния], Mitsubishi Electric [Япoния], Bosch [Гoллaндия], Pyronix [Вeликoбритaния], Ademco [США], Computar [Япoния], Apollo Fire Detectors [Вeликoбритaния], Dedicated Micros [Вeликoбритaния], МЗЭП "Oхрaнa", PARSEC [Рoссия], "Рубeж" и др.
Отзывы о компании
Положительные стороны
уважительное отношение к подчиненнымДостойная зп
Отрицательные стороны
Отпускные могут не выплачивать(, серая зарплата, Много бюрократии, Неудобный офис, Скучные люди
Похожие отзывы
Положительные стороны
Полноценный отпусксвоевременные выплаты зарплатыПриличная зпЗдесь опозданий не существует:)
Отрицательные стороны
Нет карьерного роста
Положительные стороны
Команда – супер, Рыночные зарплаты, Правильные люди в руководстве, достойные отпускные:), Деньги приходят четко по графику
Отрицательные стороны
их нет
Положительные стороны
Доп. время работы учитывается в зарплате)
Отрицательные стороны
нет компенсации за неиспользованный отпуск(
Положительные стороны
свободный график работы и полное попустительствонет не какого контроля
Отрицательные стороны
как не работай все равно денег мало будет
Положительные стороны
Все справедливо по оплате. Сколько заработал столько и получил.
Отрицательные стороны
Хамское отношение двоих сотрудников, которые сидят за стойкой при входе. Возамнили себя пупами мира. Просидела целый час и даже анкету не дали заполнить. Управы на них нет. Зато покурить успевали каждые 5 мин. Позор таким сотрудникам.
Положительные стороны
Работаю в компании недолго, с середины января. пока таких проблем, как описывали другие сотрудники не возникало.
Я полностью работаю по сделке: удаленным сотрудником. При поступлении на работу подпис
Отрицательные стороны
Отсутствие работы напрямую с клиентами (пока была просто консультантом)
Пока не понятно по поводу перехода в офисный режим работы.
Нет возможности связываться с отделом продаж напрямую. только через их рук-ля.
Компания не известна соискателям, поэтому возникают трудности в объяснении.
Положительные стороны
Согласен с Тамарой, коллектив на удивление попался замечательный, 8ми часовой рабочий день с обедом, от метро не далеко, домашняя обстановка, было желание утром идти на работу и работать.
Отрицательные стороны
По началу казалось все просто идеально, компания только открылась, так называемый ген. директор молодая девушка которая обещает что вот вот пойдет дело, все мы будем получать огромные деньги, корпоративно ездить на "Бали", будем начальниками прогрессивно развивающейся компании, то что мы...
Положительные стороны
Отличный коллектив (всех ребят ужасно жалко, столько времени зря потратить), рядом с метро
Отрицательные стороны
Компания совсем молодая, как и ее хозяйка (и не понятно, что у нее там в голове творится). Нанималась на ассистента HR на частичку. Проработала 2,5 месяца. Кто был поумнее, уходил сразу, а мне почему-то очень хотелось верить в лучшее. Кроме...
Положительные стороны
не нашел
Отрицательные стороны
Полный контроль за рабочим графиком(на вас будут криво смотреть, когда будете брать отпуск!!
Положительные стороны
зп всегда во время на карту, есть подработки, возит служебный автобус. выдают форму летнего варианта (кепка, куртка, брюки) + зимний бушлат, есть вахты.
Отрицательные стороны
Компенсации билетов к отпуску 1 раз в 2 года Нет, подарков детям сотрудников на праздники Нет, премий Нет. З/п выдают 1 раз в месяц в конце месяца. К примеру: Если устроился в начале Июля то зп ты получишь за этот месяц в конце Августа....