Марвел-Дистрибуция
К сожалению, могу сказать только то, что отработав много лет в компании увидел только ее падение и ухудшение. Руководство, которое пришло в последние несколько лет лишь все ухудшило. Гаврилова Ольга так называемый главный бухгалтер не соответствует занимаемой должности! За несколько лет просто уничтожила весь Московский коллектив, который верой и правдой трудился на благо компании! Выживает сотрудников, ставит абсолютно неадекватные задачи, требует выполнения одной работы при этом вдруг появилась, какая-то еще работа, которую можно было бы выполнить другим сотрудником, а вместо этого навешивается все на одного. Абсолютно не умеет распределять поставленные задачи, в общении с подчиненными слышен сплошной мат, как будто человек до этого следил за заключенными в тюрьме. Люди сидят, перерабатывают, а обещанные часы переработки не позволяет отгулять. По ее мнению сотрудники это рабы, которые обязаны работать круглосуточно без каких либо перерывов и отпусков. Вместо того чтобы мотивировать сотрудников только принижает и заставляет добровольно уволиться и набирает на их место если это бывший руководитель то почему-то сотрудника в питерский офис хотя он требуется в Московском офисе, если это рядовой сотрудник, то каких-то студентов на так называемое гпх которые в лучшем случае пробудут пару месяцев и уходят увидев весь этот абсурд. И выходит, что сотрудник приходит его необходимо обучить, чтобы он смог хоть как-то начать работать, а на это минимум уходит месяц, месяц человек работает, а дальше увольняется так как за такие зарплаты, такой объем работы и такие условия никто не готов работать! Пока руководство не одумается и не уберет ее ни кому не советую, устраиваться в отдел Бухгалтерии в данную компанию!
Отзывы о компании
Положительные стороны
Столовая в офисе и редкие дни удаленной работы.
Отрицательные стороны
Работа в «Марвел-Дистрибуция» — это не просто разочарование, это открытая демонстрация того, как не нужно относиться к людям. На собеседовании мне обещали оклад и бонусы за каждую сделку, на деле же оказалось, что обещания остаются только словами.
Началось всё с трудового договора, где про бонусы не было ни слова. Руководитель сказал: «Это просто шаблон, всё будет как договорились». Доверилась. Начала работать активно, заключала договоры по всей стране, привлекала арендаторов. Но вскоре появились задержки в оплатах. Руководитель заверял, что выплаты согласованы с...
Положительные стороны
Офис у метро, возможность удаленки. Бесплатные обеды. Широкий охват дилерской сети. Оклад белый
Отрицательные стороны
1. Премии - огромная задержка. Постфактум пересчитывают в меньшую сторону, умножая на мифические коэффициенты. Абсолютно непрозрачная система мотивации за результ
Положительные стороны
Скотское отношение к людям
Отрицательные стороны
Проходил собеседование в г.Санкт Петербург в отдел закупок. Не хотят приглашать в офис, проводят исключительно по видеосвязи ( но при этом спрашивают: сколько Вам д
Положительные стороны
Скотское отношение к людям
Отрицательные стороны
Проходил собеседование в г.Санкт-Петербург в отдел закупок. Не хотят приглашать в офис, проводят исключительно по видеосвязи ( но при этом спрашивают: сколько Вам д
Положительные стороны
Приятный hr, который не задавал бестолковых вопросов и быстро возвращался с обратной связью. Судя по услышанн
Отрицательные стороны
Роста также никакого нет. Оклад мизерный, и, конечно же, есть премии, которые состоят из kpi. Называется попробуй хоть что то заработать, ведь у нас есть куча уловок ка
Положительные стороны
Не особо сложная работа и зарплата
Отрицательные стороны
Каждые 2 дня новые смены,самая ужасная смена это где старший смены Зайцев,а всё из за Евгения Новосельцева ,он очень требовательно относится к работе ,когда он под н
Положительные стороны
Вежливые специалисты по подбору персонала. дмс после года
Отрицательные стороны
Пришел отклик приглашение на собеседование 6 го июня, договорилась с hr о собеседовании в зуме, в итоге, собесед прошло 9 го, где задавали около часа кучу вопросов (что
Положительные стороны
Близость к метро, соц.пакет, возможность удаленной работы но это все судя по описанию вакансии.
Отрицательные стороны
Долгая система собеседований: сначала с hr, потом тестовое задание на знание exсel (почему то не на английский язык, учитывая специфику работы)), и завершающее интервью
Положительные стороны
Эта фирма числится в Москве,В Санкт -Петербурге она значится как ООО Мирра где не посредственный директор явл
Отрицательные стороны
Каждый раз задержка зп,вам скажут на это что новый проект в лице Марины Кудрявцевой либо Елены,так же Ольги ,который скажут что они бедный сидят сами без зп,что у них
Положительные стороны
Хороший, общительный и доброжелательный коллектив.
Отрицательные стороны
Отрицательное руководство, а конкретно главный бухгалтер Гаврилова Ольга! Бездарный руководитель, разбрасывается отличными кадрами проработавшими 5, 7, 10 и более л
Положительные стороны
Только коллектив проработавший не один год.
Отрицательные стороны
К сожалению, могу сказать только то, что отработав много лет в компании увидел только ее падение и ухудшение. Руководство, которое пришло в последние несколько лет
Положительные стороны
Офис класс А
Отрицательные стороны
Премии не выплачивают по 4-5 месяцев, срезают выплаты под любым предлогом. Коллектив склочный, кто по работе не дотягивают пишут докладные на сотрудников реально ра
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ужасно спланированное собеседование, переходили из одной переговорной в другую, сотрудники отдела персонала некомпетентные хамки. Если хотите потратить время в пустую и зарядиться негативными эмоциями, вам туда))