Скандинавский Дом
Отзывы о компании
Положительные стороны
Чувствуешь себя частью классной командыНет махинаций с зп.
Отрицательные стороны
хорошая компания
Похожие отзывы
Положительные стороны
Компания любит "хвалится", что лучшая IT в России, а на самом деле просто перекупщики оборудования из США
Отрицательные стороны
Руководство из 90-х годов, некомпетентное, на собеседовании говорят о хорошей достойной зарплате и о премиях, но на деле - это только слова. Огромное количество работы, минимум зарплаты, ужасное отношение, живут за счёт своего персонала и это просто рабский труд....
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Обратите внимание на ложь и хамство исходящее из рекламирующего себя на все лады ОАО "Скандинавский Дом"! Абсолютный обман во всем - обещают золотые горы, нагружают по полной программе, так что приходится подключать всех членов семьи, чтобы хоть как-то уложиться с...
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Гадюшник с колоссальными внутренними склоками, подсиживанием, писанием длинных и обстоятельных анонимок, скрытые микрофоны, чуть ли не под каждым стулом, неразбериха в управлении (формально гендиректор присутствует, но при появлении учредителя подгузники слегка увлажняются и возникает услужливое лиц
Положительные стороны
Много разглагольствований, по поводу мотивации сотрудников, как материальных, так и не материальных... есть ДМС, компенсация питания 1500 р., оплата мобильной связи.
Отрицательные стороны
Обман начинается ещё на этапе собеседования!!! Обещают один оклад, а по факту, когда отработал неделю выяснилось, что получать буду на много меньше (причём общался с другими сотрудниками с ними была такая же практика), так же обещают поднятие оклада после испытательного...
Положительные стороны
Коллектив в RayCom действительно классный. Ребята поддерживают друг друга, и это единственное, что помогает держаться на плаву. Еще из плюсов — возможность прокачать софт-скиллы. Научишься общаться с кем угодно, даже с самыми сложными клиентами.
Отрицательные стороны
График 6/1 — это не шутка. Работаешь и в выходные, и в праздники. Личной жизни нет. В ноябре 2023 года я планировал провести выходной с семьей, но мне позвонили в 8 утра и сказали, что нужно срочно выйти на работу.
Руководство — это отдельная история. Мой руководитель, назовем его Алексей, — это человек, который никогда не держит слово. Обещал повышение через три месяца — не дал. Обещал премию за сложный проект — забыл. А если ты начинаешь спрашивать о деньгах,...