ОАО "Специализированный научно-исследовательский институт приборостроения"
Низкий уровень компетенции у руководящего состава, уровень заработный платы чуть-чуть выше уровня МРОТа (стыдно писать такие цифры), хватит лишь на корочку черного хлеба и то,если накопить. Начальники любят, когда их сотрудники задерживаются на работе, а те, кто уходит вовремя становятся объектами для уничижительных шуток. Некоторые из них позволяют себе переходы на личности, употребление не нормативной лексики и "сталкивание лбами" своих сотрудников. Это происходит в следствие того, что сами псевдо руководители ничего не хотят делать, целыми днями пьют чай и ведут задушевные беседы, изредка заходя к своим подчиненным, чтобы лишний раз доказать, прежде всего самим себе, собственное превосходство (смешно, право). Корпоративная культура отсутствует в принципе, начальники не разрешают своим сотрудникам уходить в отпуска и брать больничные, рабочие места не соответствуют нормам техники безопасности, техника все время ломается, а закупать новую предприятие не собирается,ссылаясь на "тяжелые времена"
Отзывы о компании
Положительные стороны
Из положительных моментов работы на предприятии можно назвать разве что коллектив
Отрицательные стороны
Низкий уровень компетенции у руководящего состава, уровень заработный платы чуть-чуть выше уровня МРОТа (стыдно писать такие цифры), хватит лишь на корочку черного хлеба и то,если накопить. Начальники любят, когда их сотрудники задерживаются на работе, а те, кто уходит вовремя становятся...
Похожие отзывы
Положительные стороны
Есть возможность роста, нет развития науки
Отрицательные стороны
По порядку, Чубукина имеет редкосное влияние на генерального Бурцева в чем причина не понятно, но она делает не для людей а как угодно ей на то и кадровик. Есть серый кардинал по науке Чебышев вроде никто а в реальности рулит....
Положительные стороны
Хорошие условия работы, дружный коллектив.
Отрицательные стороны
Отдел персонала-это что-то!!! Чубукина Елена не умеет принимать решения и брать на себя ответсвенность за свои поступки!!! Как она попала на должность руководителя отдела персонала большой-большой вопрос....скорее вопрос с кем спит???!!! А вот Некрасова Наталья-молодчинка! Очень приятная сотрудница.
Чубукину далой!!!!
Положительные стороны
Институт очень изменился. Пусть не внешне, но по атмосфере. Выросли объемы работ. Стали платить годовые пермии всем сотрудникам. Повилась уверенность и стабильность. Кстати, с новым директором по перс
Отрицательные стороны
Высокие требования к качеству работы. Но это все-таки атомная энергетика)))))
Положительные стороны
Люди хорошие.
Отрицательные стороны
Ругают Мещерякову но Чубукина историк по образованию в роли замдиректора по персоналу тоже перспектива плохая. Позиция Бурцева непонятна. В тени своих замов он теряет свое лицо.
Положительные стороны
Неплохой коллектив. Есть хорошие люди, не сплетники. Как начало карьеры - ничего, пойдет. Была рядом столовая. Есть профсоюз, можно недорого купить путевки на Черное море на турбазу, в летний детский...
Отрицательные стороны
Организация как большая деревня - чем ближе к администрации - тем больше куриц и сплетниц. Крошечные зарплаты, которые не повышаются почти никогда. Болото в плане роста. Были в плохие времена задержки зарплаты. Премии зависят от начальства. Несмотря на это, начальство...
Положительные стороны
Люди
Отрицательные стороны
По поводу Мещеряковой Ю.В. - баба умная, зря вы на нее так...Да может быть повысила голос,но это не трагедия. Общается с людьми нормально.
А вот по поводу руководства СНИИП, которое ведет непонятную политику поговорить надо. Сокращает людей, чья зарплата составляет до...
Положительные стороны
Люди хорошие
Отрицательные стороны
Всех из института выживает директор по персоналу Мещерякова Юлия. Кто с ней сталкивался в работе, поймет, хуже нее еще поискать!!!
Положительные стороны
Коллектив, да и только
Отрицательные стороны
Больше всего институту не повезло с зам. директора по персоналу - Мещеряковой Ю.В. Такой *** нигде не встретишь. За счет многочисленных комплексов, позволяет себе хамить и грубить даже начальникам других отделов, ведет междоусобные войны, про управленческие навыки можно травить анекдоты,...
Положительные стороны
Отличный коллектив
Отрицательные стороны
Директор по персоналу Мещерякова Юлия Владимировна. Позволяет себе переходить на личности с подчиненными, оскорблять их, публично унижать. Первоначально производит приятное впечатление, но столкнувшись с ней в работе, понимаешь, что этот специалист с 0 уровнем эффективности. Ее функции полностью дуб
Положительные стороны
На 80% неплохие люди работают
Отрицательные стороны
Сказ о том, как я в СНИИП работать ходил (много букв).
Вынужденный отдых у меня длился с годик, и ищу я работу, натыкаюсь на вакансию «Зам главного механика» СНИИП. За
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Полнейший бардак.
Евгения, так поступают только несчастные люди. Впринципе такие здесь и работают.
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Некрасова Наталья В. Неприличный человек. У меня умер отец, она пообещала мат. Выплату и уже почти год кормит завтраками выпучивая свои козлиные глаза. Зачем тогда обещать?
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Сказ о том, как я в сниип работать ходил (много букв).Вынужденный отдых у меня длился с годик, и ищу я работу, натыкаюсь на вакансию «Зам главного механика» сниип. Зар
Положительные стороны
Зарплата и коллектив полностью устраивали. Оплачивают обучение, устраивают мероприятия и встречи с генеральным. Коллеги отзывчивые. Многие процессы автоматизированы
Отрицательные стороны
ДМС хоть и есть, но чтобы его получить, нужно напоминать о себе несколько раз. Закупками занимается каждый второй сотрудник, хотя и есть отдел закупок и отдел материально-транспортного обеспечения. Должностные и реальный объем обязанностей - две параллельные прямые. Если часто бывать на этаже, где сидит администрация...