
Кубань-вино
«Кубань-Вино» - один из крупнейших в России производителей виноградных, шампанских и игристых вин, а также коньяков. Завод был создан в 1956 году в станице Старотитаровская Темрюкского района, расположенной в восточной части Таманского полуострова, между Ахтанизовским и Кизилташским лиманами. На Старотитаровском заводе был налажен полный цикл виноделия, начиная от выращивания винограда и его переработки и заканчивая выдержкой вин в дубовой таре и отгрузкой их на розлив. Завод вырабатывал марочные и ординарные высококачественные вина, а также ординарные коньяки. В 1999 году завод был преобразован в СП ООО «Кубань-Вино», а спустя 2 года – в ООО «Кубань-Вино».
Новый этап в развитии завода начался в 2003 году, после вхождение в состав винного холдинга «Ариант». Завод был модернизирован по последнему слову техники, в основном, технологическим оборудованием итальянских фирм.
Сегодня при бутилировании готовой продукции на предприятии «Кубань-Вино» применяется технология «холодного розлива», которая позволяет максимально сохранять естественную полноту букета, вкуса и аромата напитка, не повреждая его тепловой обработкой. Все этапы производственного процесса находятся под постоянным контролем заводских лабораторий. Мощности предприятия по розливу готовой продукции составляют более 2 млн. бутылок в месяц.
Постоянно улучшая и совершенствуя качество своей продукции, практически ежегодно расширяя ассортимент выпускаемых напитков, завод запускает новые перспективные проекты, в рамках которых, в частности, с 2004 г. было налажено сотрудничество с Институтом энологии провинции Шампань (Франция).
На сегодняшний день в ассортименте «Кубань-Вино» представлено более 100 наименований вин, среди которых - высококачественные выдержанные вина.
«Кубань-вино» гарантирует лучшее!
Отзывы о компании
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
в отделах с молодыми и позитивными руководителями работать можно. Такой отдел один (маркетинга). В остальных руководители фанатики своего дела до крайней степени п
Похожие отзывы
Положительные стороны
Работаю уже больше года продавцом-кассиром в магазине. Обязанностей много, иногда очень устаю, но не могу ска
Отрицательные стороны
Много обязанностей, но стабильность все перекрывает
Положительные стороны
Уже 2 года работаю в компании менеджером по продажам. Нравится, что компания развивается. Поэтому и у меня усл
Отрицательные стороны
особых и не назову, все нормально
Положительные стороны
Работаю в компании больше года, работа интересная, но и очень ответственная (я менеджер по закупу), нужно умет
Отрицательные стороны
не увидел
Положительные стороны
Работаю на кухне. В обязанности входит мытье посуды, а также овощей и фруктов, их подготовка. Заморочек, сложностей в работе никаких нет. Зарплатой довольна. График для меня удобный , 2/2. Униформу выдают новую, чистую и удобную. Плюс и питание на работе предоставлено.
Отрицательные стороны
Недостатков за время работы не выявила, все устраивает
Положительные стороны
Пришел в «Кубань-вино» в феврале 2022 года на должность менеджера по обучению и развитию персонала. До этого работал в похожей позиции в производственной компании в Ростове, так что опыт уже был. Сначала всё казалось по уму: оформили по ТК, рабочее место приличное — отдельный стол, нормальный комп, стул не скрипит. Плюс соцпакет, ДМС, всё как положено. Зарплата без выкрутасов — в срок, даже если на дворе декабрь и конец года. Коллектив в отделе нормальный, без склок и сплетен. Моей...
Отрицательные стороны
как только дошли до реального внедрения — начался цирк. Руководители цехов — дядьки под 60, которые и слово «тренинг» с трудом выговаривают. Один прямо сказал: «Я своих по бутылке учу, а ты тут со своими презентациями». В итоге — саботаж. Сложилось ощущение, что внутреннее развитие никому не нужно. Люди приходят, отрабатывают смену и всё. Никаких мотивационных систем, никакой вовлеченности, только указки сверху. HR-директор Ирина В. — из тех, кто улыбается в лицо, а потом валит все проблемы на...
Положительные стороны
Занимаю должность продавца-консультанта около года. Из преимуществ - это официальное трудоустройство, высокий уровень зарплаты и возможности карьерного роста. График меня устраивает, есть место отдыха и скидка для сотрудников. В процессе работы получилось обучиться новому, теперь я отлично разбираюсь в винах и планирую в компании развиваться...
Отрицательные стороны
Не нашла
Положительные стороны
Нет!
Отрицательные стороны
Собеседование проводил мужчина который даже не представился! ! ! Задал странный вопрос что вы знаете о компании ? Сам ничего не рассказывает видимо сам не знает ниче
