Эмпилс (Empils)
«Эмпилс» осуществляет свою кадровую политику в полном соответствии с действующим законодательством. Сотрудникам компании предоставляется согласованный с трудовым коллективами пакет социальных гарантий. На предприятии действует система льгот и дополнительных выплат для сотрудников, занятых на производстве с вредными условиями труда. Работники обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, для них организовано горячее питание, выдаются полисы обязательного медицинского страхования. Осуществляется бесплатная доставка персонала служебным транспортом (в том числе и из Ростовской области).
Персоналу предоставляются беспроцентные ссуды и единовременная материальная помощь в случае непредвиденных, ситуаций в семье. В компании действует практика организации для сотрудников летних семейных туров выходного дня на Черное море. Также работники могут получать частичные компенсации за путевки в летние лагеря для своих детей.
Для студентов и учащихся есть возможность прохождения производственной практики с последующим трудоустройством.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
В отделе маркетинга работают одни сучки. Змеиный отдел. И как маркетологи полное г... и люди г... и выпускают г... Пока работала вся вывалялась в г ...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Собеседование проводит Абрамов Андрей странноватый, закомплексованный мч. Все вопросы заданные им вакансии не касались(личные данные, семья, обязательства, перер
Положительные стороны
Белая зарплата, оформление по ТК. Есть небольшая парковка. Пропускная система надёжно защищает от непрошенных посетителей.
Отрицательные стороны
Бывший флагман отечественного лакокрасочного производства, который медленно, но верно загибается. Перспектив карьерного роста нет, если только вы не родственник какой-нибудь важной персоны. Или если обладаете развитыми навыками "грубая лесть" и "интриганство". Зарплата неконкурентоспособна. Рядом находится свалка, летом в кабинетах витают...