Нью Йоркер РУС
Располагая 715 филиалами в 26 странах, фирма "Нью Йоркер" является одним из крупнейших европейских предприятий, предлагающих модную одежду.
Начав в 1971 г. с открытия первого филиала в северогерманском городе Фленсбург, фирма "Нью Йоркер" продолжает уверенно расти.
Благодаря целенаправленной инвестиционной политике, ориентированной на будущее, предприятие смогло создать множество новых рабочих мест и превратилось в международную корпорацию по продаже текстильной продукции. Более 3,5 миллионов платежеспособных клиентов ежемесячно обслуживаются нашими 13.000 сотрудниками. Несмотря на существующие на рынке тенденции, фирма "Нью Йоркер" смогла за последние годы значительно вырасти и существенно повысить свою рентабельность. Достигнутые успехи объясняются эффективным позиционированием фирмы на рынке, а также широкомасштабным освоением предприятием новых европейских рынков.
Филиалы фирмы "Нью Йоркер" располагаются только в перспективных городах и в первоклассных торговых кварталах. К ним относятся оживленные пешеходные зоны и центральные городские районы. Ассортимент магазинов "Нью Йоркер" образуется главным образом из Молодежной Моды, джинсовых изделий, спортивной и повседневной одежды, предназначенной для молодой и стильной целевой группы, ассортимент дополняется широкой гаммой аксессуаров и нижнего белья.
Общая коллекция "Нью Йоркер" характеризуется четкими модными линиями и состоит исключительно из продуктов собственных марок. Коллекции варьируются в соответствии с сезоном и отличаются актуальностью и высококачественной обработкой. Закупки, осуществляемые по всему миру, позволяют быстро отслеживать новейшие тенденции моды. Выработка дизайна, изготовление продукции, поставка товаров в филиалы - все процессы управляются из головного офиса фирмы в Брауншвайге.
Централизованная система логистики, эффективный сбыт и простая организационная структура позволяют фирме "Нью Йоркер" успешно позиционировать свои товары на рынке и чутко реагировать на возникающие изменения. При этом в центре внимания находится молодежная целевая группа: основу успеха фирмы "Нью Йоркер" создает исключительно тесная связь предприятия с клиентами. Сотни миллионов молодых людей, главным образом, в возрасте от 12 до 39 лет посетили в 2006 г. европейские филиалы фирмы "Нью Йоркер". Согласно современным репрезентативным исследованиям "Нью Йоркер" является одной из десяти наиболее популярных марок молодежи и относится к предприятиям, с которыми у целевой группы быстро образуется эмоциональная связь.
"Нью Йоркер" предлагает покупателям не только оптимальное соотношение цены и качества, но также гарантирует им при покупке положительные эмоции. Благодаря этому возрастает доверие к марке и клиенты с удовольствием возвращаются в филиал фирмы "Нью Йоркер". Наряду с безупречным обслуживаем клиентов, решающее значение имеют творческий подход, гибкость и компетентность в вопросах моды. В связи с этим фирма "Нью Йоркер" постоянно анализирует ситуацию на рынке и учитывает пожелания клиентов. "Простота организационной структуры позволяет фирме ""Нью Йоркер"" эффективно и прибыльно работать во всех областях своей деятельности и укрепляет корпоративное мышление внутри предприятия. Это является основой стабильного развития фирмы.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Скидка для сотрудников, некоторые из продавцов хорошие ребята.
Отрицательные стороны
Рук состав, за людей не считает продавцов.
Если управляющей кто-то не нравится из работников, загрызёт.
В основном всё время задержки на работе, переработки сгораю
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
как будто в единую россию устроился, одни дибилы
Положительные стороны
Коллектив очень хороший, начальство строгое, но неплохое. Работала там около года, через 3 месяца повысили до мерчендайзера. Зарплата хорошая.
Отрицательные стороны
Воровство покупателей, тяжелая работа, иногда приходилось задерживаться, течка сотрудников высокая. Работа и правда нелегкая, но платят неплохо на полной ставке.
Положительные стороны
Кроме того, что есть офис с кухней и туалетами. И перерыв на полной ставке 1:30 + нет
Отрицательные стороны
Приходил к 16:00 сотрудник, который стоял с 10:00 в зале и на примерочных ничего не делал и открыто заявлял, что делать ничего и не будет, сказав об этом зам.директору мне
Положительные стороны
Работала в Галерее.
Был неплохой коллектив, со многими общаюсь до сих пор.
Возможность карьерного роста. Ммм...наверное это все))
Отрицательные стороны
Рук. состав абсолютно не ценит хороших сотрудников, готовых работать, развиваться.
Мою мотивацию что-либо делать полностью разрушили перед увольнением своим отно
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Начала работать в этой помойке с сентября коллектив очень приятный, дружелюбный, молодой. Управляющий состав тоже был приятным. Как и в любом коллективе - будет кры
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пришла устраиваться в ТЦ Город Лефортово. Принесла все документы. Сказали, мол выходишь на работу через неделю. Потом сказали, что я должна ещё какое-то собеседован
Положительные стороны
Что за бред ты несешь,придуманный Агдрей???!!!
Я действующий сотрудник и могу точно уверить,что это все параша!
Отрицательные стороны
Везде есть недостатки,это неизбежно....вы идете работать,а не х** пинать....я могу назвать десятки коспаний,о которых отзывы гнилые,тем не менее они успешнее других,а в
Положительные стороны
Работала в тк Манеж. В маназине отличный коллектив.Девочки дружеилюбные,если,конечно,найти общий язык.Руково
Отрицательные стороны
Иногда задерживались до ночи,особенно в выходные дни из-за того,что всегда не хватает рук.Людей приходит много,а нас было мало.То,что мы задерживались никто этого н
Положительные стороны
Работать можно но не в таком коллективе, где тебя за человека не принимают.
Отрицательные стороны
Ужастный коллектив, работать не возможно вообще, почему?? А я скажу почему, потому что весь коллектив ничего не делает, сидят либо в столовой либо в офисе либо на скл
Положительные стороны
1. Свобода в выборе формы. Ну как свобода, настоятельно рекомендуют носить на работу одежду только своей марки
Отрицательные стороны
1. Карьера. В нашем магазине с этим были проблемы, даже вакантное место было, но никого долго не ставили на это место (и это не зависело от рук.состава магазина, они са
Положительные стороны
Дружный коллектив, понимающий управляющий, персонал достоен уважения.
Корпоративы.
Отрицательные стороны
Низкая зарплата. Руководство свыше использует все возможности, чтобы навязать штрафы и не платить больничные листы. Низкая зарплата, в которую включили якобы прем
Положительные стороны
Хотела я как-то устроиться в эту чудо-компанию, прельстило, что все официально, трудоустройство, есть возможн
Отрицательные стороны
Должна ли воинская часть выдать трудовую книжку при увольнении из ВС РФ?
Трудовая книжка на военнослужащего не выдается, она будет заведена на него при трудоустро
Положительные стороны
Белая зарплата, коллектив
Отрицательные стороны
Управляющая в городе тула машкова Ольга неадекватно относиться к сотрудникам магазина:кричит матом, пинает, сплетничает за спиной со своей подлизой логист ом карс
Положительные стороны
Белая зарплата, удобно совмещать с учебой, скидки сотрудникам
Отрицательные стороны
Новый руководитель не компетентная, в коллектив берут любого, лишь бы пахали как лошади. Руководство в принципе любит отдохнуть, а потом высказывать претензии сотр
Положительные стороны
Белая зарплата, скидка 30% для сотрудников, обеденная зона, если повезёт - коллектив
Отрицательные стороны
Нет никакого обучения, нет стажировки. Отправляют новичка сразу в зал, не объяснив ни принципы работы, ни товар. Никто ничего не объясняет.
Зарплата мизерная, покуп
Положительные стороны
Скидка сотрудников, очень удобная обеденная зона (есть, с чем сравнивать), руксостав часто закупал еду к чаю, есть туалет.Есть фиксированная премия
Отрицательные стороны
Летом и перед НГ можно там чуть ли не ночевать, это не оплачивается. Тьма неадекватных клиентов. Бардак в примерочных. Большие кражи. Коллектив – как повезет. Рост –
Положительные стороны
30% скидка на одежду. пожалуй все.
Отрицательные стороны
условия работы ужасные - очень много пыли,в примерочных всегда грязно, пыль везде. отсутствует какое либо обучение работников, мотивации.
работники СТО называют э
Положительные стороны
Дружный коллектив ,после того как уволилась со многими до сих пор общаюсь.Возможность карьерного роста .Мног
Отрицательные стороны
Работа все таки для студентов или кому нету еще больше 30 .Зарплата маленькая для такого объема работ ,учитывая что где-то с 2008 года она не сильно изменилась . (Продаж
Похожие отзывы
Положительные стороны
Модный, яркий офисВся зп белая
Отрицательные стороны
Хамское отношение к людям