Отзывы о компании
Положительные стороны
Из нормального тут только то что можно работать из дома и не тратить время на душное метро. График гибкий так что я сам решал когда мне садиться за код а когда идти по своим делам. Зарплата за все время моего пребывания в этой конторе приходила день в день без задержек и нервотрепки. Это отличное место для тех кто вчера прочитал книжку по айти и хочет хоть как-то забить свое пустое резюме реальными проектами. Тут можно спокойно просидеть полгода и...
Отрицательные стороны
Самый лютый бред это их система слежки за сотрудниками через трекер активности. В октябре мне срезали почти десять часов работы просто потому что я читал техническую документацию и не долбил по клавишам каждую секунду. Программа делает скриншоты экрана каждые несколько минут и если им покажется что ты слишком долго смотришь в одну точку то эти деньги ты просто не увидишь. Весь рабочий процесс завязан на допотопные Гугл таблицы в которых черт ногу сломит. Нормальных инструментов разработки тут нет и...
Положительные стороны
Очень нравится коллектив, приятные люди работают в компании. Руководство адекватное и понимающее. Есть свои плюшки типа штатного психолога. ЗП вовремя, меня всё устраивает
Отрицательные стороны
незначительные и поддаются изменениям в лучшую сторону
Положительные стороны
Здесь дизайнер — полноценный создатель продукта, а не "исполнитель макетов". Руководство не просто разрешает — активно поощряет инициативу. Предложила радикально новый подход к интерфейсу — вместо привычного "это не по гайдам" получила ресурсы на разработку прототипа.
Особенно ценю профессиональную среду: коллеги-разработчики действительно прислушиваются к UX-рекомендациям, а не воспринимают дизайн как "сделать красивые картинки". Есть возможность влиять на продукты, видеть как твои решения улучшают пользовательский опыт.
После пяти лет в агентствах, где главным критерием было "нравится клиенту", наконец-то чувствую себя профессионалом, а не...
Отрицательные стороны
За два года работы нашла лишь незначительные организационные нюансы — иногда задачи формулируются слишком обобщенно, приходится уточнять детали. Но это скорее особенность динамичной среды, чем реальный недостаток. После опыта в жестко регламентированных студиях, где каждый шаг нужно было согласовывать с пятью инстанциями, это даже плюс.
Положительные стороны
Мне как тимлиду важно, чтобы меня слышали, здесь это есть. Команда по-настоящему думающая, не без сложностей, конечно, но это рабочие моменты. Есть проекты, где всё отточено до запятой, а тут живой процесс, и ты в нём участник, а не наблюдатель. Зарплата вовремя, руководство адекватное
Отрицательные стороны
Если сам не умеешь держать темп — можно выгореть
Положительные стороны
Как все и пишут, работа по трекеру сколько отработал,столько и получил. И об этом предупреждают на первом же с
Отрицательные стороны
Не компенсируют траты на домашний интернет (работаю удаленно из дома)
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Сначала обещали золотые горы, а по факту платят копейки и еще по дуратскому трекеру! Бегите из этой компании! Руководство вообще не понимает что такое разработка, п
Положительные стороны
Один плюс это команда, которая нацелена на результат
Отрицательные стороны
Минусов очень много. Начальство ну очень сильно не доверяет сотрудникам (работать предстоит по временному трекеру, который каждые 2 минуты делает скрин экрана) или
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Черная зарплатаНе выплата или задержка зарплаты, в случае, если не выполняются их условия, игнорируя тк рфРабота и оплата по трекеру, с отвратительным расчетом нор
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Единственная причина идти в аппфокс — чтобы получить опыт в резюме, так как из этого «лягушатника» вырастаешь за 2–3 месяца, полностью.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
руководство компании в лице Вячеслава Богаткина никак не заботится о своих сотрудниках, выстраивает взаимодействие так, чтобы вы всегда работали авансом на две не
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Руководитель компании кидает сотрудников, когда они увольняются и не выплачивает за последний месяц зп. Если подписали с ним договор подряда (не трудоустройства),