
№ 148 ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ
Организация № 148 ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ из Санкт-Петербурга может предложить покупателям услуги и товары в рубрике Училища. Фирму можно найти по адресу Театральная аллея, 19 (литера А) в Петродворцовом районе, ближайшая станция метро - Чёрная речка (1.3 км). Связаться с контактным лицом фирмы № 148 ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ, чтобы получить ответ на Ваш вопрос, вы можете с помощью телефонов 78124212072, 78124213256.
Отзывы о компании
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Здравствуйте, поэтому адресу находятся аферисты, втюхиватели. Они обманом путем проникают в квартиры людей, под предлогом обеспокоенности газового оборудования п
Похожие отзывы
Положительные стороны
Кошмар! Заплатить за СВ, чтобы ехать с комфортом больше суток, и не работает в жару+30 кондиционер! Мы тут свари
Отрицательные стороны
Положительные стороны
26-28.09.22 ехали до Сургута, 20 вагон. Спасибо Ларисе, проводнику вагона, внимательная, отзывчивая, весёлая девушка
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Я доверился первому попавшемуся брокеру ,это было большой ошибкой ,я даже не мог догадаться ,что на деньги мен
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Благодаря начальнику поезда №148 "Москвы-Кострома" (отправление из Москвы 20.04.23 в 23:35) РЖД получает от нашего се
Отрицательные стороны
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Директор мониторит камеры, если увидит, что у тебя телефон в руках, то выговор. целый день будешь таскать коробки, мыть посуду (если ушла посудомойка), принимать товар и стоять на кассе. И отдохнуть времени не будет. Ты - и бармен, и официант,...
Положительные стороны
Неподалёку от метро.
Отрицательные стороны
Сразу имейте ввиду, что должность «Бармен» в этом заведении, подразумевает не только работу за барной стойкой, Вам придется работать барменом-официантом, о чём на собеседовании не говорят и в вакансии не указывают.
Большинство людей берут без опыта, стажировка НЕ оплачивается.
Дневная смена с...
Положительные стороны
Питание на работе. Строгий контроль кассы , полная уверенность, что в конце месяца не повесят недостачу. Контроль и проверка идет каждый день. Зарплата 2 р в месяц. Причина ухода-...
Отрицательные стороны
Не выдают аванс. Только по отработке .
Положительные стороны
Атмосфера, приятные и интересные гости
Отрицательные стороны
Всё остальное,
еле съ...л оттуда.
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Игорь, директор, в открытую предлагает секс и если получает отказ, то ты, цитирую, можешь идти домой.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
На собеседовании кадровик сказала об оплачиваемой стажировке, через три недели работы на трёх должностях (официант/бармен/принеси-подай-идинахй-не мешай) на вопро
Положительные стороны
Никаких.
Отрицательные стороны
Ты стажёр и не получишь за работу денег, пока не сдашь всё меню. К слову, даже админ меню не знает. Трудоустройство? Чегоооо?)) Нет его. Первоначальная ставка 1тыс, буду
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Доброе, чуткое отношение сотрудников Старостина Елена, Курбанов Юрий, Щелкунова Юлия.Весь путь с ними было спокойно. В вагоне чисто, уютно.Отношение к пассажирам - к
Положительные стороны
Отрицательные стороны
По справочной службе сказали, что в наличии есть много лекарства по моему рецепту, поехали в аптеку 148, а там нас отфутболили и сказали что эти лекарства уже отложены.... как же так???? В нашей аптеке говорят что нельзя откладывать, мы специально...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работала уборщицей. Крайне не рекомендую в качестве постоянного места работы, только если по необходимости. Во первых, большие территории для уборки всего пять эта
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Полозов Дмитрий Сергеевич – мошенник!!!, пытается продать за 70% от рынка квартиру по адресу г.Москва, ул.Костякова д.10 кв.148, находящуюся под судебным разбирательство
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Не узнать про наличие лекарств
Вместо человеского ответа по телефону включают факс. Это убого и мерзко.
