График работы, удаленность от офиса.

Неоплачиваемый соцпакет, не улучшаются условия труда.Придумывают руководящие должности для угодных сотрудников.Борисова Ю. Б. состоит на одной из таких. Зинимается непонятной работой, но получает высокую зп. Постоянно донимала, контролировала даже в нерабочее время, общается фамильярно свысока. В такой атмосфере адекватный человек работать не сможет. В связи с этим к руководству компании также возникает масса вопросов, как таких людей стявят руководить? Пусть работает одна раз изводит сотрудников. Руководство, постоянные придирки, зарплата, отсутствие гарантий.