Их не будет пока руководитель филиала Буденновска занимает эту должность

Филиал города Буденновск . Общий прайс.Руководитель филиала Клименко Г.А. совершенно не владеющий собой не компетентный человек , не умеющий даже объяснить вновь прибывшим сотрудникам условия труда , начисление зп не говоря уже о работе с клиентами , возвратами и так далее.Конкретно в филиале Буденновска на общем прайсе огромная текучка кадров , а есть даже не однократные случаи когда люди уходили командами . Проработав 2 недели , ушла вся команда и я остался один. В среднем если ты оттрудился месяц и претерпел условия ,то уже у тебя огромное терпение. При устройстве на работу пл факту рассказывал совершенно иные вещи , а в итоге выяснилось совершенно другое . Практиковал добровольно принудительно выписывать предпросрок на борт. Когда я остался один, то произошёл диалогты остался один, а у нас есть предпросрок на 300т примерно, который я могу повесить на тебя на мой вопрос что значит повесить на меня , и почему так получается, если при устройстве на работу вы утверждали, что не практикуете данные вещи он потерял контроль и матом в нецензурный форме ответил ты че такой умный и много думаешь , до*бал меня вопросами и так далее произошёл конфликт. После которого я принял решение уйти. Абсолютно все работники работающие в данном филиале, на общем прайсе отзываются крайне негативно и не зотят работать только потому, что пока управляет данным филиалом данный человек , там нет адекватности. Это один из мнодесьва случаев, такиж случаев сплошь и рядом . Настоятельно рекомендую вышестоящему руководству, если оно читает это, провести проверку на проф.пригодность, психическое и психологическое состояние, работоспособность. И пока там руководит данным филиалом этот человек, у вашей компании будет постоянно предпросрок, огромная текучка кадров и негативные отзывы. Благодарю за внимание и очень надеюсь что люди читающие это займутся данным вопросом. Все нижепепечисленное относится только к руководителю филиала Буденновск Клименко Г.А.Не умение вести переговорыНе могут чётко объяснить условия оплаты трудаВешают предпросрок добровольно принудительно , пригрожая, что вычтут из зарплаты в случае отказаРазговаривают на матерном языкеНа чётко сформулирлванные вопросы касаемо работы , не могут дать конкретного ответа.