malva style

4 4 4 4 4

Страна: Украина

Адрес: Украина, Хмельницкий, Курчатова, 20

Сфера деятельности: Торговля / Текстиль, ткани, нитки

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Жахлива компанія, ніяких плюсів в ній совершенно немає

Отрицательные стороны

Malva Style - це компанія шахраїв, вони обдурюють не лише клієнтів, а й співробітників.Почну зі свого досвіду.Натрапила на компанію випадково, знайшовши вакансію на work.ua , звичайно ж була обіцяна заробітна плата від 15 до 20 тисяч, проте насправді ці суми недосяжні, а навіть і якщо можливі то для людей які там працюють по пару років і знають всі махінації. Для того щоб потрапити на роботу потрібно пройти навчання , яке триває тиждень а може і навіть більше і яке оплачується компанією в розмірі 3 тисячі гривень, після цього здається тестовий дзвінок і якщо після цього дзвінка вас взяли на роботу ,тоді ви підписуєте договір і лише в той час ви дізнаєтеся що ці 3 тисячі зможете отримати лише якщо відпрацюєте в компанії 3 місяці, про це в період навчання не попереджають, так як і про те що адаптація і випробувальний місяць (в який нараховується ставка по 100 гривень в день), також виплачуються якщо відпрацювати 3 місяці.Таким чином , компанія просто затягує людей на невеликий період, адже люди навчаються , тратять час, тратять свої сили, вчать багато інформації і для того щоб праця була недаремна вони погоджуються їх відпрацювати. Хоча насправді це їхня система заробітку , вони розуміють що є багато людей які відмовляються від роботи в період адаптації, таким чином початковий менеджер наробив кучу замовлень, ставку йому звичайно не виплачують , а просто суму за ці замовлення і все інше йде в їхній карман. На початку стажування нам обіцяли що ми будемо мати мінімум 750 грн вдень, але таку суму ми ніколи не мали, компанія працює за своєю системою заробітної плати, вони вираховують коефіцієнти за різні історії замовлень і можу сказати одне, точної суми скільки ти отримав за день - ти не знатимеш. Робочий день триває 8 годин, проте з цих 8 годин ти працюєш за кошти лише години 2 так сказати, адже потім ти сидиш цілей день і продзавнюєщ різні статути, щоб люди внесли передплату. Ключове стосовно передплати - це те що на сайті вказано що її немає, але при оформленні менеджер вкінці розмови це вказує, адже це обов’язковий етап замовлення без якого воно не візьметься в роботу. З цього ж випливає агресія клієнтів ну і відмови замовлень.При кожному розборі заробітної плати наголошують що великий відсоток відмов і роблять тебе винним в цьому, адже ти не до кінця дожимаєш людей , але насправді ці відмови лише через те що компанія заманює людей обдурюючи їх. Менеджерів змушують впарювати додаткову тканину якої не існує за 100 гривень , а якщо людина не погоджується за 100 , тоді ти повинен впарити за 50 грн, також в них типу «діє сертифікат в 200 гривень» на товари домашнього текстилю для клієнтів, які купують постіль, насправді цей сертифікат не дійсний, товари представлені по ціні тій що і для всіх покупців. Заробіток нестабільний так як є місяці коли замовлень нормально, а є місяці коли замовлень дуже мало. Компанія має дуже багато скарг на тканину і якість і ці скарги повинен закривати менеджер за так сказати «дякую», ти повинен закрити ці скарги або ж сертифікатом який не існує, додатковою тканиною яка також не існує, або якщо клієнт категоричний то пропонується безкоштовна доставка, адже вони роблять все щоб не допустити негативних відгуків. Пропрацювавши 5 місяців я вирішила звільнитись, адже сімейні обставини не давали змоги надалі працювати, написала керівнику вона почала одразу питати «Що не так і що тебе не влаштовує в роботі» , хоча основного звернення вона не почула, почала казати за відпрацювання на що я сказала що не маю змоги, на цьому діалог завершився. Коли ж настав момент виплати заробітної плати, мені виписали штраф в розмірі 5 000 гривень , на що вони сказали що я не відпрацювала згідно договору дві неділі і кожен день був вирахуваний в 500 грн.Питання в одному, по-перше,яка може йти мова про відпрацювання у воєнний час, по-друге , у договорі нічого совершенно не вказано ні за відпрацювання , ні за штраф, по-третє, які 500 гривень в день, якщо в нас не було ставки коли ми працювали , наш заробіток залежив від кількості оформлених замовлень , ми могли отримати як 200 гривень вдень так і до 500. Про цей штраф коли я звільнялась також ніхто не повідомив.Так ось, коли я почала сперечатись і писати все як є по закону, я сказала що якщо мені не віддадуть мої чесно зароблені гроші я буду звертатись у відповідні установи , на що мені відповіли «Ти звичайно можеш звернутися до юриста за консультацією він допоможе тобі написати акт, який ми розглянемо і одразу врегулюємо ситуацію», тобто це було явно сказано що можеш навіть не рипатись, вони прекрасно розуміли що адвокат для такої справи візьме більше ніж 5 тисяч тому й так сказали. Керівники компанії придумують штрафи нізвідки, вони могли заставляти менеджерів виходити у свій робочий день і безкоштовно обдзвонювати статуси лише через те що менеджер дожим погано дзвонить, також вони ввели штрафи за пропуск одного з пунктів скрипту, адже якщо ми пропускаємо скрипт ми втрачаємо їм гроші. Подібні ситуації трапилися й з дівчатами які зі мною працювали, вони також їх оштрафовали на 5 тисяч гривень, після цього я зрозуміла що вони просто на цьому наживляються, вони знаходять будь-які причини аби списати гроші , кидають вигадані якісь договори і починають до останнього доказувати свою правдивість, хоча це не так.Можу сказати одне - це найжахливіша компанія в якій я працювала, керівники компанії лицеміри і не знають що таке совість, вони наживаються як на клієнтах , так і на співробітниках, сподіваюся це все обернеться до них боком. Шахраї!

  • 2023-04-04 02:51:28 2 142
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий