Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: www.exactprosystems.com/ru

Общество с ограниченной ответственностью «ЭКЗАКТПРО» (Exactpro) - это подразделение отдела Технологических Услуг Группы Лондонская фондовая биржа (London Stock Exchange Group), в который также входят компании MillenniumIT и GATElab. Exactpro специализируется на разработке и тестировании программного обеспечения для ведущих финансовых организаций, к числу которых относятся биржи, инвестиционные банки, брокеры и поставщики технологических решений. Проекты компании - это анализ и верификация распределённых и высоконагруженных технологических платформ и систем риск-менеджмента, основанных на ультрасовременных технологиях, с целью достижения их бесперебойной работы в условиях промышленной эксплуатации. Текущие проекты Exactpro ведутся в Великобритании, Италии, Шри Ланке, Франции, Австрии, Испании, Голландии, США, Канаде, Гонконге, Сингапуре, ОАЭ, ЮАР и России.   Компания «ЭКЗАКТПРО» в настоящее время имеет четыре основных центра разработки и тестирования программного обеспечения в России: в Москве, Саратове, Обнинске и Костроме.Компания основана в 2009 году бывшими руководителями отдела консалтинга одной из ведущих компаний, специализирующейся на обеспечении качества и разработок для финансовой индустрии. Наш руководящий состав обладает многолетним опытом проектной работы по тестированию современных торговых платформ, созданию богатых функциональными возможностями инструментов для тестирования и аналитической работы, а также найму / подготовке специалистов с соответствующим опытом.Говоря о собственно консалтинговой составляющей нашей работы, следует упомянуть, что мы проводим исследования в области качества, производительности и надёжности торговых систем, работаем над созданием IT-систем поддержки трейдинга и его мониторинга.Руководство нашей компании убеждено, что предоставление возможностей и обеспечение условий для продуктивной деятельности наших сотрудников путём обучения их теории и закрепления полученных знаний в процессе практической деятельности, а также поощрение личного и профессионального роста сотрудников, - лучший способ раскрыть их потенциал, возможности и талант.