содружество: Худшее собеседование

нет

Добрый день!Проходила собеседование на итр должность в эту компанию. Все шло на уровне,до того момента,как включился в беседу директор по производству! Вот тут начался треш! Вопросы совершенно не касающиеся вакантной должности, функционалу и опыту работы ,о чем узнают на собеседовании. Например,"ваш любимый цвет в который вы окрасили стены в комнате отдыха?","какой ниткой вам нравится вязать","на скольких спицах, количество петель ","воспоминания из детства " Что бл...???? Это профессиональный подход нет, это полная чушь,что по этим вопросам можно составить психологический портрет или охарактеризовать личность,все выхвачено частями руководитель обладает,таким ресурсом времени,чтобы задавать бессмысленные вопросы,не считаясь,так же со временем кандидата! Уважаемое руководитство, обратите пожалуйста внимание на этого господина! я считаю,его самого уже пора проверить на проф.пригодность или отправить на обучение проведению собеседований,ведь он представляет Компанию и далеко не последнее ее лицо! Очень хотелось прервать эту бессмысленную череду вопросов,но воспитание не позволило! Впечатление от собеседование очень негативное!