Отзыв сотрудника Максим о компании Доктор Ост

В настоящий момент не вижу ни одного преимущества работы в этой компании

Наверное в каждом городе найдется такая мед клиника, которая у всех на слуху, которая везде: на радио, ТВ, но в которую не идут люди. Не идут, потому что уже были там или были знакомые, кому уже предлагали «всего один укол», «ешь и худей» и тп., не идут потому, что там нет медицины – там царит коммерция. В ней по всем стенам висят наклейки для клиентов: «оставьте отзыв» - проявления заботы коммерсантов. Вот пришло время и мне оставить отзыв о федеральной сети ДО, руководство которой сумело превратить некогда хорошее мед учреждение, в клинику «на один раз». Отзыв, направлен больше на соискантов работы, тем кто прочитав про дружный коллектив, высокую своевременную з/п, постоянное повышение своего уровня – могут, и правда, этим заинтересоваться и угодить в эти федеральные сети. Поработав здесь совсем немного вы познаете, что такое конвертация, перед глазами постоянно будет маячить выручка - ваша личная выручка за месяц по которой и оценивается результат работы врача. Вы будете озабочены своим средним чеком, за все это будете еженедельно отчитываться на собрании (иногда по скайпу с кураторами). За ненадлежащие показатели вы сначала будете лишаться приема (будете просиживать время просто так), затем и премиальной части вашей з/п, а при систематическом неисполнении – замена вас на следующего работника. Так, за 5-6 лет по «собственному желанию» ушли более 10 врачей, только 2-3 действительно по собственному, 5 руководителей филиала – это к слову о дружном коллективе, который по-просту не успевает сформироваться. Так и получается, что сотрудники здесь тоже «на один раз» - расходный материал. Но самое важное здесь – это соблюдение «уникальных методик лечения» - это где все по 10 и все подряд. Вы обязаны будете им следовать. При этом ваше мнение по поводу проводимого вами лечения (за которое, напомню, несете персональную уголовную отв.) здесь совершенно никого не интересует. С вами будут еженедельно «работать» кураторы, коучеры, психологи и тп. Вас отправят, наконец, «на обучение» в Ч. Но все равно, рано или поздно вы не сможете удерживать выручку на должном уровне достаточное время, причина чего указана в самом начале – падающая репутация заведения у населения (по причине агрессивного маркетинга, не менее агрессивного навязывания мед. услуг уже в самом заведении), а так же постоянно растущие «планы по росту». Система ДО направлена исключительно на извлечение прибыли, чье либо здоровье здесь уже не интересует. Для получения этой прибыли, а так же для так называемого «роста» постоянно продолжается поиск новых участников так же фиксированных на коммерческой составляющей: продажников мед. регистраторов, продажников мед сестер, продажников массажистов, продажников врачей, которые безо всяких рассуждений исполняли «уникальные методики». Для повышения эффективности (прибыли), временами, проводятся «обновления коллективов» - зачистки по филиалам разных городов – когда «по собственному желанию» внезапно увольняются коллективы почти целиком, иногда даже по нескольку раз. Не беда – новые всегда лучше старых. Кстати о «старых» - люди с опытом для такой работы не годятся, у них уже сформированное, чаще все же клиническое мышление, но нужно коммерческое, потому ищется именно «чистый лист». В эти дни такая зачистка была проведена в Казанском филиале ДО, в ходе которой «по собственному желанию» и одним днем покинули «дружный коллектив» все медсестры, двое врачей, пять мед. регистраторов, двое специалистов по физиотерапии, трое массажистов и даже две санитарки! В правоохранительные органы/труд инспекцию они вряд-ли станут обращаться, тк у компании ДО есть хорошая юр. поддержка и очень богатый опыт в таких делах. И последнее. По-моим ощущением в Казани у коммерсантов с «бизнесом не вышло» и скорее всего филиал закроют. И ДО вновь начнет свое дело с самого начала на новом месте, где будет происходить все тоже-самое: оболванивание населения многообещающей рекламой, 2-3 года прибыли, затем после «отрезвления клиентов» - неизменный спад - замена работников - исход из города. Так что трижды подумайте, прежде чем связываться с этими коммерсантами в каком бы городе они не объявились, они выжмут из вас все силы, а затем поступят так же как с использованным инструментом – заменят на более современный Активно удаляют негативные отзывы