Руководство не сдерживает обещания и не выплачивает часть заработной платы, оговоренной на собеседовании, накидывает столько «важных» задач, что сама не может разобраться что приоритетнее. А надо все и сразу.
Так называемые эксперты лажают так, что заказчики уходят
