Работаешь с химией — получаешь крошки.

В «Эковолге» я оказалась в январе 2023 года — устроилась на позицию специалиста по документообороту. Первое впечатление было вполне добротным: светлый офис на Радищева, рядом с остановкой, коллектив встретил нормально, никто с порога не строит. Руководитель отдела, Ирина Валерьевна, вроде адекватная, в первую неделю помогла разобраться с маршрутом заявок и шаблонами актов. График стабильный — 5/2, без переработок, что редкость. В апреле нас возили в Казань на семинар, по итогу провели экскурсию и корпоративный ужин — организовано прилично, без экономии на хлебе. Летом всей толпой ездили на базу отдыха под Сенгилеем — шашлыки, конкурсы, вечером дискотека. Не скажу, что это прям восторг, но попытка завязать корпоративную культуру есть. Люди здесь в большинстве своем нормальные, никто спину не грызёт.

Но всё это не отменяет главного — если ты заболел, то лечись сам. ДМС нет вообще. И это при том, что мы работаем с отходами, включая медицину и промышленность, и постоянно контактируем с документацией по 1-4 классам опасности. Один раз я обожгла кожу хлоркой, когда помогала по просьбе начальства распаковывать пробу, потому что “срочно, клиент ждёт”. Никакой защиты не выдали, перчатки были порванные. Потом сидела на больничном неделю, всё за свой счёт. Зарплата — средняя по рынку, никаких премий, даже на Новый год. Обещали “развитие” — по факту в январе 2024 года хотела перейти в смежный отдел по утилизации, прошла внутреннее собеседование, а потом мне просто сказали “подождем до весны”. До сих пор жду. Текучка большая, особенно в транспортном блоке. Водителей меняют каждые три месяца. Компания живёт на контрактах с государственными структурами, и пока деньги идут — всё хорошо. Но стоит затянуть с оплатой — начинается внутренняя паника и поиск “виноватых”.