Догма

Когда пришёл в Догму в декабре 2022, проект казался живым и перспективным. Работал в отделе digital-маркетинга, задачи были чёткие: настройка рекламных кампаний, аналитика, автоматизация воронки. Руководитель отдела — Ирина, жёсткая, но толковая. Поначалу всё шло нормально. Структура в компании действительно есть: таски через Trello, планёрки по понедельникам, отчёты каждую пятницу, KPI понятные. Зарплата поступала без задержек, дважды даже выдали бонус за перевыполнение плана по лидам. Один раз, в феврале 2023, предложил идею по A/B тестированию лендинга — внедрили на следующей неделе. Сама команда — не сборище случайных людей. Работают с головой, спорят, обсуждают, двигают вперёд.

Но с лета 2023 начался крен. Первым делом — непонятки с клиентами: обещания не совпадали с реальностью, отдел продаж начал сглаживать углы. Начались сокращения бюджета на трафик. Затем потихоньку убрали ДМС, хотя в вакансии он был прописан. В августе пошли слухи о банкротстве, мол, что-то не так с финансами. К сентябрю стало ясно — дыма без огня не бывает: поставщиков начали морозить, премии стали “по усмотрению” вместо фиксированных процентов, а у бухгалтерии просто “всё зависло”. Настроение в команде упало — начали уходить даже самые стойкие. Я ушёл в декабре 2023, когда понял, что весь этот «рост и перспектива» заканчивается банальной неопределённостью. Красивые слова и бодрые собрания — это только до тех пор, пока не начинается тряска.