Группа компаний Мангазея

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство и ремонт, Нефтегазовый комплекс

Телефон: +7 (495) 647-55-55 / +7 (499) 277-11-11

Сайт: mangazeya.ru

Группа компаний «Мангазея» объединяет золотодобывающие, газодобывающие и строительные компании. В своей деятельности компания опирается на богатый организационно-управленческий опыт, профессионализм и энергию кадров, четкие и выверенные программы развития, высокие технологии и современное оборудование, а также стабильные факторы финансово-экономического роста в средне- и долгосрочной перспективах. Ключевые компании Группы: ООО «Мангазея Золото» В управлении ООО «Мангазея Золото» находятся следующие предприятия: ООО «Мангазея Майнинг» — разработка месторождения золота Савкинское; ООО «Корякмайнинг» — разведка и добыча золота на Золинско-Аркиинской площади; ООО «Дальневосточная компания цветных металлов» — геологоразведка и добыча золота на месторождении Наседкино; АО «Могочинская горнорудная компания» — совместное предприятие Группы компаний «Мангазея» и Госкорпорации Ростех, в которой 25% плюс 1 акция принадлежит «РТ-Глобальные ресурсы» (дочерняя структура Ростеха), а 75% минус 1 акция — ГК «Мангазея». Компания будет разрабатывать месторождения золота в Могочинском районе Забайкальского края; ОАО «НК «Мангазея» с 1995 г. занимается освоением газоконденсатных месторождений в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) Тюменской области – ключевом регионе газодобычи в России. Компания обладает лицензиями на разработку лицензионных участков Черничный и Тэрельский на территории Красноселькупского и Пуровского районов ЯНАО.   ООО «Мангазея Девелопмент» было основано в 2012 году. ООО «Мангазея Девелопмент» — это стремительно развивающаяся девелоперская компания, миссия которой состоит в создании комфортной среды для проживания человека посредством реализации проектов строительства жилых домов и микрорайонов. Люди ключевой ресурс развития Группы компаний «Мангазея». Работа в компаниях Группы основывается на следующих принципах -  честность, ответственность, качество. Мы поддерживаем стремление наших сотрудников к максимальному раскрытию профессиональных возможностей и приглашаем в команду тех, чьи жизненные принципы совпадают с нашими.

мусор

1 1 1 1 1
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Ужасное отношение, крики, брань, не трать время, уважайте себя. Руководство полнейший неадекват. Люди не задерживаются. Текучка большая. Мошенничество. Полиграф - отдельная история, унизительные вопросы, которые отношение ни к должности и к специальности не имеют. (Наводили ли вы порчу, подделывали документы, образ жизни, ходите в храм, о чем молитесь, готовы ли стать любовницей, чтоб ни в чем не нуждаться! Срок на должность любовницы - пока не надоешь, около года. Вызывают бывают большие подозрения что люди, руководители в частности, ходят в храм, наверное тоже отмаливают этот беспредел, люди бегут, крики, ор, унижения - норма. За серая. Благородные отзывы - фальш. Руководитель из " благочестивых христиан" больной человек. За тобой вечно следят. Везде коррупция. Не ходите туда работать. Нормальные там не задерживаются. Крысятничество процветает. Гнилье. Не дай Бог ты понравиться "руководителю" все капец. Житья не дадут. Вопросы на собеседовании слишком интимные ( как ты живёшь половой жизнью, в какой позе, что любишь, почему против стать любовницей, что у тебя в голове, о чем думаешь.Прессовка. Стратегия успеха и девиз компании - сплошной вымысел для отвода глаз, в компании так не живут. Работала и терпела потому что не куда было деваться. Ушла - потому что разврат полнейший. Одни любовницы. Проверки, сплетни. Оговоры. Вечное враньё, где тебя преподносят за сумасшедшую, видимо мои взгляды резко отличаются от вымышленного благородства и понятий жизненных принципов. Все за тобой следят, наблюдают, потом выносят на обсуждение поведение. Лезут в личную жизнь, капец как!!! Компания отстой. Адекватных и размышляющий честно людей просто выживают. Для них главное деньги, на людей откровенно наплевать.
Не ведитесь на хорошие отзывы их печатает одни и тот же человек. Все покупается, люди как вещь. Ка не странно, после ухода с компании, меня до сих пор не забыли. Гниль с головы руководителей, о чем они думают вообще страх. "Везде проплаченные люди" свои люди. На хороших должностях - родственники. Карьерного роста - нет совершенно. Беспредел - норма, и образ жизни.
Все схвачено, за все заплачено. Условия такие, что отходить от всего этого будешь долго. Хотя с виду все красиво, чисто аккуратно. Тот кому принадлежит компания с ума сводит. Везде слежка и прослушка, даже в туалете, прослеживают телефон, кому звонишь, кому пишешь, с кем общаешься. Свиньи и только. Пользы нет. Оскорбления - норма. Решения проблемные ситуаций нет, только усугубят. Рыба гниёт с ГОЛОВЫ. главное во время исповедаться и причаститься. Ублюдки. угрозы - норма, на собеседовании тебе обещают одну зарплату, по факту "так как мало опыта" платят гораздо меньше.

  • 2025-07-31 04:03:00 москва 1 349
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий