ARTFABRIC - золотая клетка для менеджера

Я, Алина, пришла в ARTFABRIC в начале 2024 года, в марте, и поначалу была просто в восторге. До этого трудился а в маленькой фирме, где не было ни перспектив, ни денег. А здесь сразу почувствовала разницу. Руководитель отдела, Елена, сразу мне все показала, рассказала. У нас очень сильный отдел маркетинга, поэтому заявки идут постоянно, без простоев. За это им большое спасибо. Дизайнеры и правда нас любят, даже известные люди заказывают мебель, и это очень круто. Я чувствую, что мой вклад ценят, и зарплата всегда приходит вовремя, никаких задержек.

Но есть и то, о чем все предпочитают молчать. Рост тут действительно есть, но какой ценой. У нас в отделе продаж план продаж настолько огромный, что его невозможно выполнить. Я помню, как в июне нам поставили просто нереальные цифры, и чтобы хоть как-то к ним приблизиться, я и моя коллега Катя трудился и по 12 часов в день, без выходных. И все равно не дотянули. Елена потом сказала, что это "амбициозный план", но по факту это просто выжимание всех соков из сотрудников. Плюс к этому, обещания про премии за выполнение плана так и остались на словах. Директора только и делают, что говорят, как мы "растём", но этот рост почему-то отражается только на их кошельках. А мы, менеджеры, просто пашем за фиксированный оклад, который тоже не такой уж и большой.