Гроссфуд — Деньги платят, но пахать надо как проклятый

Я пришел в "Гроссфуд" в отдел дистрибуции в августе 2024 года, мне нужна была стабильность и нормальная зарплата. И это тут есть, за это не поспоришь. Зарплата приходит четко, без задержек, два раза в месяц, это важно в оптовой торговле. Мой оклад плюс бонусы за выполнение плана (работаю с HoReCa) всегда выходит очень прилично, не меньше 90 тысяч, если не тупить. Есть все возможности для развития, они реально отправляют на тренинги, учат, как правильно общаться с крупными клиентами и решать их заморочки. В сентябре я прошел курс по оптимизации логистики, это мне сильно помогло закрыть несколько крупных контрактов в октябре. Продукт сам по себе качественный, с ним легко работать. Тут ты чувствуешь себя востребованным, постоянно общаешься с людьми, решаешь реальные задачи по поставкам. Тут можно хорошо зарабатывать, но только если ты не боишься впахивать.

Никаких минусов нет, если ты робот. А если ты человек, то минусы тут есть, и они существенные. Это жесткий, нервный бизнес, где ты постоянно должен бежать. Нагрузка просто бешеная. В сезон, перед новогодними праздниками (ноябрь-декабрь), я регулярно сидел на работе до 9 вечера, чтобы закрыть все заявки и не сорвать доставку ресторанам. Это не оплачивается как переработка, это называется "работа до результата". Начальник отдела, Сергей, хоть и грамотный, но очень жесткий. Он требует постоянно быть на связи, даже в выходные. У меня был случай 15 сентября, когда я не ответил на звонок в воскресенье, и он устроил мне выговор при всем коллективе. Коммуникация между отделами понятная, но если в логистике случается затык, все шишки летят на продажников. Если ты не готов продавать и пахать на пределе, то тут тебе не место. Многие не выдерживают и сбегают через три-четыре месяца. Слишком высокая цена за эту "хорошую зарплату".