Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Группа компаний Кейтеринбург- холдинговая структура, в оперативном управлении которой порядка 100 столовых, пивоваренный завод и 18 магазинов живого пива.

Территория присутствия: Свердловская область, Оренбургская область, Пермский край.

Нам доверяют: Русал, Уралкалий, Росатом, Сбербанк, Ростелеком, Яндекс, Майкрософт и многие другие.

Высокое качество услуг определяется следующими факторами:

1. Четкая организация технологии работы.
2. Закупка качественных продуктов у надежных поставщиков.
3. Формирование коллектива профессионалов, ориентированных на достижение общих целей Компании.

При подборе персонала мы в первую очередь ориентируемся на личностные качества кандидата, его желание профессионально развиваться, активную жизненную позицию.

Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессионализм будут способствовать достижению нашей Компанией лидерских позиций на федеральном рынке.

Если Вы хотите стать участником команды профессионалов «Кейтеринбург», отправьте свое резюме или позвоните в кадровую службу Компании с указанием вакансии, на которую претендуете.

Своим сотрудникам мы гарантируем трудоустройство, согласно ТК РФ, а также расширенный социальный пакет в зависимости от того, куда был принят на работу кандидат:

Для руководителей высшего звена:

1. Организация стажировок за рубежом (европейские страны)
2. Компенсация затрат на повышение квалификации, включая MBA
3. Компенсация сотовой связи и ГСМ
4. Возможность участия в проектных группах, которые оплачиваются дополнительно.
5. Прогрессивная система премирования
6. Предоставление дополнительных дней отпуска.
7. Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу при релокации кандидата.
8. Свежесваренный кофе высокого качества
9. Корпоративный отдых. 

10. Высокий уровень самостоятельности в работе

Для руководителей среднего звена и линейных управляющих:

1. Компенсация сотовой связи, компенсация проезда
2. Оплата стажировок и повышения квалификации
3. Доплата за наставничество/ обучение персонала
4. Профилактика профессиональных заболеваний
5. Организация бесплатного питания
6. Материальная помощь
7. Индексация заработной платы (один раз в год)
8. Премии: годовые, квартальные, ежемесячные, разовые.
9. Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение
10. Компенсация затрат на детские путевки в оздоровительные лагеря
11. Подарки на Дни рождения от Компании

Для производственного персонала: