Земля-СЕРВИС

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (4842) 777-037

Сайт: zemser.ru

Начнем с того, что все приличные компании на время обучения платят хоть какую-то копеечку на расходы, обеспечивают хоть какую-то отдачу. Здесь же, в этой шаражке, вы будете ездить неделю на т.н. обучение, к девяти утра, без (!) какой-либо (!!) компенсации (!!!). То есть вы тратите свое и учебного центра время за просто "Спасибо". К слову, кулеров в учебном центре у нас нет, равно как и компенсаций за еду. На первом собеседовании вам расписывают как все хороши и красиво, как замечательно, что мы тут все просто в раю, что оклады высокие (19 т.р. на том месте, куда ходила я), не уточняя, что это ДО всех вычетов. Начальница продажников тетенька не самая приятная, мозг у нее за долгие годы работы здесь промыт корпоративной шизой. Честно, даже не совсем понятно, как такой неприятный человек стал начальником отдела продаж. Требования жесткие. В первые два месяца вы ОБЯЗАНЫ сделать четыре продажи. Сделать это сложно, тут вам не интернет продавать или телефоны, а втюхивать систему, кроторая, по сути мало кому нужна за такие бешеные деньги (базовый пакет стоит 300 долларов), и убедить людей в том, что эта система (безусловно хорошая, но слишком дорогая) нужна, нереально. На дворе кризис, все экономят и оптимизируют, а эти вам в уши вливают жижу про "новую реальность, про преимущества свои (которых мало). В общем, не идимте сюда без точной уверенности, что вы хотите быть продажником и за копейки, если нет острой нужды, ищите другие места, а здесь лучше не появляться вообще.

Отзыв сотрудника Валерия о работодателе Земля-СЕРВИС

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Нахождение БЦ в центре.

Отрицательные стороны

Сплошные. Нет ни одного достоинства. Куда в компании ни посмотри, везде маразм и бюрократия. Руководство - недообразованное. Одним из отделов руководит человек закончивший ПТУ. В компании любят только за лояльность и умение следовать их безумным идеям и подчиняться. Гендир явно не в себе, что-то постоянно вещает себе под нос, строит лидера.
ЗП задерживают, постоянно снижают.Делят на какие-то части, дробят... Отдельная тема - дресскод. Соответствовать ему при их ЗП вообще не возможно. Сходят по нему с ума, делают постоянные замечания. Руководство пытается постоянно следить за вами, вмешиваться в вашу личную жизнь, как в совке. Восторженные отзывы явно написаны рекрутерами компании. Работать в ЗС - опасно для вашей психики и самооценки.

  • 2017-06-08 13:58:33 3 146
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий