положительный отзыв о компании ВЭЙ-групп, ООО

Коллеги, работаю в компании уже более 10 лет. При этом хочу отметить, 80% коллектива со стажем работы более 5 лет!!! Только 20% при обще численности более 300 сотрудников и с учетом развития компании и открытия новых филиалов в регионах - это сотрудники со стажем работы в компании менее 5 лет. Это достаточно хорошая цифра. Хочу отметить, что "идеальной" работы в принципе нет, бывали случаи, когда сотрудники "уставали", уходили, но возвращались и отмечали, что в нашей компании "лучше": команда, по



олитика руководства, кадровая политика, корпоративность, условия оплаты и мотивации. Это на самом деле так и это реальные плюсы компании. Вышестоящие руководители компании четко понимают стратегическую цель развития, грамотные управленцы, с которыми приятно и интересно работать в команде. Это немаловажно!

Да, как и в любой структуре есть свою ньюансы и недостатки. Соглашусь, что со структурой подчиненности есть небольшие "недопонимания" со стороны, в первую очередь, новых сотрудников. Это матричная система управления, кому это знакомо - могут понять, такая система есть и имеет право быть на существования если того требует производственный и бизнес-процесс. В компании четко отлажена система адаптации и наставничества, когда нового сотрудника "не бросают" на самообучение, а его постепенно погружают




и обучают. И все вполне становится понятным. Бюрократия - есть, не скрою, но к этому привыкаешь и в дальнейшем уже относишься с пониманием. Попробуйте поработать в государственной структуре, либо в структуре с гос участием - тогда сможете понять, что такое "истинная бюрократия". Опыт есть, поэтому есть с чем сравнить.