Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
первые четыре этапа собеседования проводит эйчар не смотря на высокий уровень предлагаемой должности. Это впервые в моей практике, на управляющие позиции всегда на первых этапах происходит общение с прямыми руководителями для того чтобы избежать бесполезной траты времени сотрудников и соискателей. Вопросы на всех этапах очень похожие, есть ощущение что ведут разные люди и не помнят то о чем общались ранее. Комментарии по поводу негативных отзывов о работодателе в интернете дают откровенно смешные: человек хорошего не напишет, только те поругался пишет отзыв. Уверяют что зп полностью белая, на вопрос почему в комментариях написано обратное ответа не нашлось. Поэтому задание одного из этапов просто не стал выполнять, тк решил что не готов работать в этой компании, в результате через пару дней пришла отбивка от хх.ру с текстом: работодатель не готов пригласить вас на интервью. Очень улыбнуло :) всем удачи
до 2-х минут
Подождите
