Офис у нас в бизнес-центре находится, причем недалеко от станции , так что проблем с поездками на работу нет. Что касается требований, то тут в принципе есть нормы по холодному обзвону, которые нужно обязательно каждый день выполнять или снизят оклад в двое, но это не сложно делать. Помимо стандартного оклада есть и премиальная часть, но тут нет никаких фиксированных норм или ограничений. Можно и под несколько сотен тысяч получать премии, как наши топовые менеджеры, которые в компании не первый год работают. Потому что при увеличении суммы продаж и процент от них больше начисляется.

Нет