Проходил стажировку среди тестеров интерфейса, дают бонусы HR за набор 25 кандидатов, сами задания не сложные, но не корректные и устаревшие. Технические дизайнеры их не читают, написано в задании одно, проверяют другое. Дают битые ссылки, вот там всё написано. Может один адекватный кто-то есть, кто поможет тебе разобраться. Сложилось мнение что, набирают для количества всех подряд, а тот кому достанется должность уже есть.