Положительные стороны
Хороший соцпакет, тимбилдинговые мероприятия, возможность вписать в резюме топовую компанию.Так же компания предоставляет технику для работы.
Отрицательные стороны
С нездоровой регулярностью происходит пересмотр процессов внутри проектов. Менеджеры сменяются быстрее времен года, от чего страдают исполнители. Большая часть из этих менеджеров низкоквалифицированные суетологи, которые способны только на "сахарное" общение с сотрудниками и работе по скриптам. За вашу судьбу они ни в коем случае не переживают, что бы вам ни говорили. Плейрикс теряет свои позиции на рынке. Постоянный аудит внутри компании приводит к постоянным чисткам.Вместо старых специалистов с худо бедно нормальной з.п. берут новых людей, готовых на низкую оплату труда ради строчки в резюме. Прежних же сотрудников вынуждают писать "по собственному", хотя менеджеры говорят что "расстаемся по неудовлетворительным результатам" . По факту результаты точно такие же, как были раньше. Перед увольнением назначают испытательный срок, что противоречит тк рф. Пройти этот испытательный срок невозможно, в любом случае работник будет недостаточно хорош. Так что, если вам его поставили будьте готовы к прощанию с компанией. Под сокращение такое увольнение не подойдет, что, опять же, противоречит закону. Читайте должностную инструкцию, изучайте трудовой кодекс и отстаивайте свои права!
до 2-х минут
Подождите