Стандартный уклад для крупной компании. О чем говорили на собеседовании, соответствует. Детям сотрудников подарки на Новый Год.Работа масштабная с возможностью принимать решения. В основе ежедневное выполнение поставленных задач - это отчётность, график дня до завершения. В общем по отзыву, пришёл и работай или не устраивайся вовсе.