Отзывы

Работаю в ManpowerGroup уже три месяца, пока особых проблем нет. Понравилось, что сразу оформили официально, без мутных схем. Зарплата приходит вовремя, без задержек и вычурных штрафов, как это бывает в других местах. Первые пару недель работала в дневную смену, потом перевели на ночную – поначалу было тяжело, но постепенно привыкла. Питание в столовой частично компенсируют, что приятно – хоть не приходится таскать еду с собой. Цех теплый, условия нормальные. Удивило, что выдают нормальную спецодежду, причем не старую, с чужого плеча,...

Первую неделю было много путаницы с графиком – то ставили в один день, то переносили. Приходилось звонить бригадиру, уточнять. Сменный график сам по себе – непростая штука, организм сначала сопротивляется, но потом привыкает. Еще один момент – работа однообразная. Конвейер, рутина, день сурка. Если нужен карьерный рост или развитие, то тут его не будет. Работаешь, выполняешь план, получаешь деньги – вот и вся схема. Подходит тем, кому важна стабильность, но если хочется роста – это явно не та компания. В целом,...

Выбор компании «План ремонта» был неслучаен – у них нет предоплаты, что сразу внушает доверие. Мне нужно было сделать базовую отделку и заменить выключатели в ванной и на кухне. Сами материалы я не хотела искать, разбираться в этом – тоже не мой конек. Менеджер Алексей по телефону сразу сказал, что этот вопрос решаемый, и предложил несколько вариантов. Через день ко мне приехал прораб Виктор, все обсудили, замерили и согласовали смету. Ремонт начался через неделю. Бригада из двух человек работала слаженно,...

Проблема возникла на этапе закупки материалов. Вроде бы обещали все взять сами, но в последний момент позвонили и сказали, что краску нужного оттенка нет в наличии, а аналоги есть, но не факт, что мне подойдут. В итоге пришлось срочно ехать в магазин, выбирать самой – было не очень удобно. Еще момент – сроки. Сначала обещали уложиться в три дня, но в итоге сделали за пять. Хорошо, что я никуда не торопилась, но если бы рассчитывала на точные сроки, то это...

Можно сказать, что на объекте хотя бы работают адекватные строители. Таджикская бригада реально понимает, что делает, а некоторые мастера стараются держаться профессионально. Но на этом всё. Остальное — один сплошной бардак.

Официальный оклад 19 500 рублей, а остальное — налом в конверте. Это не зарплата, это плевок в лицо. Ещё на собеседовании рассказывали про «семейную атмосферу», а в итоге оказался в рабстве, где тебе готовы доплачивать за переработки копейки, да и то с боем. Материально-техническая база — на уровне начала 2000-х. Тахеометр 15-летней давности, GPS-оборудования нет, ноутбуков нормальных не было, пока сам не выбил через кучу согласований. При этом строят ЖК, управляют бизнес-центрами, но 70 тысяч на нормальный ноутбук находят с...

После курса познакомились с интересным мужчиной, мы провели вместе 4 незабываемых дня. Наши отношения развиваются очень стремительно, дело идет к свадьбе

Не заметила.

Работа в «Ай Ти Скан» – это шанс увидеть, как устроены логистические системы изнутри, познакомиться с проектами по автоматизации складов и контейнерных терминалов. В редких случаях можно получить интересные задачи, но только если повезет попасть в команду с толковым руководителем. Зарплата поступает вовремя, и есть минимальный соцпакет. Иногда удается чему-то научиться, но за это придется заплатить нервами.

Если кто-то думает, что в IT-компании главное – знания и навыки, то тут все иначе. Важнее всего умение выживать в атмосфере хаоса, где сроки назначаются из воздуха, а требования меняются каждую неделю. В 2023 году, когда выручка компании просела, руководство начало экономить на всем. Проекты шли через одно место, начальство постоянно давило на сотрудников, заставляя работать без нормальных условий. Разработка софта идет медленно, потому что в компании всего 17 человек, а задач валом. Ты тут не просто программист, аналитик или...

Я рада, что мне довелось работать в этой компании! Здесь я получила ценный опыт работы в команде профессионалов. Руководство всегда готово пойти навстречу сотрудникам, а коллеги — дружелюбны и отзывчивы. Благодаря этому работать здесь комфортно и приятно. Рекомендую эту компанию всем, кто хочет развиваться и...

Нет

Работаю в Коломяжском уже больше года. Все устраивает, ну или почти все. Форму выдают. Причем мне нашли по размеру, хотя я человек высокого роста и обычно подобрать мне одежду достаточно сложно. Нравится, что после работы можно сходить в душ, а не ехать домой грязным. Еще...

Единственный минус – далеко добираться.А так в принципе все нормально, устраивает

Положительные отсутствуют.

Обычный завод с "амбициями на мировое господство". Есть подводные камни. Кадровая текучка бешеная. Сотрудники постоянной меняются из-за руководства. Есть конечно, кто уже давно работает, ошибка выжившего. Премии в конверте и то постоянно меняют мотивацию, экспериментируют без объяснения почему так делают. Людям морально тяжело там будет...

Заказывала резные элементы для лестницы в STAVROS. Качество отличное, дерево без дефектов, рисунок чёткий. Видно, что работали профессионалы. Менеджеры помогли с выбором, всё четко и по срокам. Лестница теперь выглядит роскошно!

Нет

За год работы поняла, что тут очень дружный и сплоченный коллектив, каждый готов помочь тебе и поддержать. Бывают сложности конечно, но они есть везде. Это моя третья работа в жизни и тут мне нравится больше всего.

Ну как таков минусов нет, работа она есть работа. Порой её бывает слишком много))