Отзывы

Но не буду чересчур критичным. Зарплата здесь стабильная, выплаты вовремя, и это уже плюс. График 2/2 – для меня просто находка, потому что позволяет планировать своё время. А что касается атмосферы, то новые зелёные обои реально добавили уюта. Правда, чувство, что работаешь в лесу, особенно усиливается, когда не видишь улицы целый день. Коллектив у нас хороший, все стараются поддерживать друг друга, особенно в напряжённые дни. Если хотите стабильную, хоть и местами сложную работу, «Четыре Лапы» вполне подойдут, особенно если любите...

Работа здесь постоянный компромисс. Задерживаться после смены, ведь кто-то должен доделать всю бумажную волокиту, если коллег не хватает. А такое случается часто. Ещё момент — работа физически тяжёлая, особенно когда разгружаешь новые поступления товаров. Да, за это платят, но иногда хочется хотя бы поблагодарностей от руководства, а не просто «ну вы молодцы». Периодически на нас сваливают дополнительные задачи, которые вообще не входят в наши обязанности. Это напрягает, потому что нет ощущения, что нас ценят, скорее воспринимают как рабочую силу на...

Скажу честно, зарплата тут белая и без задержек, что в наше время – редкость. Коллектив, если забыть о начальстве, в целом неплохой. Есть ребята, которые горят идеями и пытаются вытащить проекты на должный уровень, несмотря на бардак вокруг. Интересные задачи – тоже плюс, хотя из-за общего хаоса ты не всегда можешь полностью раскрыть потенциал. Вывод? Идея у компании сильная, но реализация её внутренних процессов оставляет желать лучшего.

Сначала думаешь: «Ого, занимаются такими классными проектами, умные города, инновации!» А потом приходишь в офис и понимаешь, что тут «умных» точно не заметно. Офис – это просто квест: найди место, чтобы не сломать стул и не задохнуться в кладовке, которая, к слову, зовётся кухней. Генеральный директор – отдельный персонаж. Вместо конструктивного диалога – крики, мат и ноль уважения. Рабочие вопросы решаются только если ты можешь терпеть это психологическое давление. Ну а про текучку кадров вообще молчу – люди здесь...

Но, справедливости ради, есть за что похвалить. Коллектив – это просто золотая находка. Люди тут реально отзывчивые, готовы помочь, подсказать, даже если у самих дел по горло. Ну и зарплата всегда вовремя. Для многих это важно, согласитесь. Условия работы тоже приличные – офис норм, оборудование современное, есть всё для комфортной работы. Плюс компания обучает, что не может не радовать: вебинары, тренинги – тут тебя точно не бросят на произвол судьбы, если ты хочешь развиваться. Итог? Если готовы к динамике и хотите...

О, тут можно долго рассказывать! Да, «РОЛЬФ» – это крупняк на рынке, но, как говорится, чем больше компания, тем меньше она замечает своих людей. Переработки? Да пожалуйста! Иногда кажется, что тебя купили с твоим личным временем в комплекте. А поддержка руководства? Ну, если вы думаете, что начальство тут будет вас прям вести за ручку и подставлять плечо, то забудьте. Есть вопросы – решай сам, а не можешь – значит, сам виноват. Национализация? Вот тут вообще темный лес. После передачи компании...

Но справедливости ради, деньги честно зарабатывают. Не кидают – это уже редкость в наше время. Оплатил – всё сделали, хотя и не всегда идеально. Мусор вывезли, коробки с переезда аккуратно сложили. С документами связываться не пришлось – всё чисто и просто. Пацаны сами по себе простые, иногда даже приятно поговорить, ну и трудятся, если контроль держишь. Отдельно порадовало, что в сложных ситуациях не теряются, решают задачи "на коленке", как говорится. если хотите швейцарскую точность – ищите дальше. ...

Ну что сказать... Один день норм, другой – что-то прям совсем нет. Например, как-то вызвал ребят на демонтаж – один опоздал, другой на стройке смотрел, как будто первый раз видит лом. Ну и, знаете, их "по мере необходимости" – это вообще отдельная песня. Иногда ощущение, что у них бронирование через жопу проходит: то менеджер не отвечает, то сроки не совпадают. На перфекционизм тут не надейтесь – такое чувство, что у них принцип "ну, и так сойдёт".

Удаленка

Завлекают гибким началом дня, карьерными перспективами, обучением, лекциями - на практике пересмотр оклада раз в год, где как ни старайся тебе скажут что ты делаешь работу на уровне своей роли и даже не проиндексируют зарплату. Обучение - т.н. лекторий где проводят лекции на отвлеченные темы,...

Зп вовремя

Хочу написать отзыв о компании Unis. Компания, вроде, норм и шло всё хорошо, пока не пришла в отдел маркетинга руководитель некая Акулова Яна Валерьевна. Манерная дамочка, которая всё время всем улыбается, но при этом всё этофальш. Дамочка для руководителя очень импульсивная, истеричная, к себе неуважения...

На производстве есть комната отдыха, все соцгарании. Работаю стропальщиком. Вижу, как ребята пару лет назад пришли и сейчас на руководящих должностях.

Даже не знаю, что писать

Как полгода я заказываю товар из китая для дома и для личного пользования очень быстрая доставка и все сохранности приехала. Вот беговую дорожку заказала

Нет

Я работаю удалённо — как правило из дома. Поэтому для меня особенно важно, чтобы всё в квартире было не только красиво, но и практично и функционально. Особенно рабочее место. Поэтому решилась наконец обновить интерьер. Идеальным вариантом для этой цели оказалась...

Нет таких сторон

Программа включает курсы по программированию, анализу данных. Лекции ведут специалисты из индустрии, благодаря чему все суперски усваивается. Например, в этом году большое количество студентов из Урбан Университета успешно прошли стажировку в партнерских компаниях, таких как DataSolutions. Структура университета современная.

Не хватает разнообразия в формате практических занятий.