Отзывы

Самое удивительное — это честный подход к сотрудникам с первого дня. Никто не требует бегать бесплатно, изучая участок работы «на глазок». Сразу оформляют официально, без всяких «серых схем» и ожиданий. Запись в трудовой делают моментально, а это редкость, ведь многие компании сейчас любят затягивать с этим до последнего. Зарплата приходит стабильно, всегда вовремя, без задержек. И это то, что делает работу комфортной. Уверенность в завтрашнем дне — большая редкость в наше время, а здесь она есть.

Тут реально сложно найти за что поругать. Конечно, не всё идеально, где-то хочется, чтобы организация процессов была поровнее, но это уже мелочи, которые не влияют на общую картину.

Условия труда приличные, руководство нормальное, не придирается без повода. За хорошие продажи дают бонусы, что действительно мотивирует. А если уверены в своих силах как продавец, то можно заработать нормально. Диваны, кстати, действительно качественные, за них хотя бы стыдно не бывает перед клиентами.

Работа в «Эльсиноре» подойдёт только тем, кто готов постоянно выжимать из себя максимум. Фиксированная часть зарплаты — просто смех, жить на неё невозможно, основное — это проценты. А чтобы эти проценты заработать, надо не просто продавать, а буквально "впаривать" диваны, хоть качество у них и нормальное. Если нет стабильного потока клиентов, то считай, что месяц потерян, потому что твой заработок напрямую зависит от продаж. Это постоянный стресс: уговори клиента, успей всё оформить, а потом переживай, не передумает ли...

Работаю сварщиком, занимаюсь сборкой кузовов для вездеходов. Зато за качественную работу платят премии, это приятно. Праздники проходят на ура — коллектив дружный, смеёмся, отдыхаем. Еще есть корпоративный спорт: после смены абонемент в зал очень выручает, помогает разгрузиться. В общем, если не обращать внимание на отсутствие базовых удобств, то работать можно.

Сразу скажу, что у «Севертрака» есть свои косяки, и главный из них — отсутствие нормальных условий. Душа нет, и после смены ты либо едешь домой весь грязный, либо пытаешься протереться как-то на месте. О каком комфорте речь, если в XXI веке на производстве до сих пор не додумались поставить душ? Это прям такой "привет из прошлого".

Их просто нет. Ну вообще. Ни коллектива нормального, ни условий, ни перспектив.

Начальство вместо того, чтобы помогать или хотя бы не мешать, занимается подставами. Постоянно шлют какие-то «комиссии», которые якобы находят нарушения. Как не стараешься, им всё равно что-то не нравится, а потом — бац, выговор. Причем даже понять, за что конкретно, невозможно. Здесь важно не работать, а угадывать, чем угодить начальнику с явно нездоровой психикой. А так-то вроде «ВНИИЖТ» с виду серьёзная фирма: давно на рынке, производят лекарства, но ощущение, что развитие остановилось где-то в прошлом веке. В...

Иногда можно встретить нормальных коллег, которые понимают, что тут происходит. Но, к сожалению, они уходят так быстро, что не успеваешь даже пообщаться.

Начальство — это отдельный "шедевр". Они подозревают всех во всём, везде видят врагов и подставы. Причем "положительные" отзывы — это просто комедия: их явно пишут свои люди, которые сидят на тёплых местах и ничего не делают, только чай гоняют. Эти "любимчики" вообще не напрягаются, а остальных заставляют работать за троих. По сути, «Премьер Нутришинал» и «Хипрока Нутришинал» — одна и та же шарага. Если хотите знать, куда идёте, читайте отзывы про обе компании, разницы ноль. Или вы принимаете...

Моя должность связана с общением с клиентами, и компания действительно поддерживает стремление каждого сотрудника развиваться в своей сфере. Командная работа здесь также на высоком уровне — всегда можно рассчитывать на помощь коллег, и это здорово мотивирует.

Нет.

График стандартный, пятидневная неделя. Основную часть рабочего дня проводишь за компьютером, отойти получается только на обед. Коллектив хороший, поддерживаем чисто рабочие отношения. Руководитель идет всегда на встречу если возникают какие то непредвиденные обстоятельства. С отпуском проблем нет

Хотелось бы увеличить окладную часть зп

В принципе я довольна работой, как и везде, есть моменты, к которым можно придраться, но плюсов больше. Коллектив очень дружелюбный, между отделами адекватная коммуникация, которая не стопорит работу. Руководство вполне лояльное к своим сотрудникам.

Хотелось бы иметь возможность раз-два в неделю работать из дома.

Работаю в компании 2,5 года. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Из очевидных плюсов - классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие. Wilstream - прогрессивная компания, предоставляющая большие возможности для карьерного роста.

Нет

таких нет

На моменте отклика на вакансию на сайте работ hh.ru руководитель или Hr ответил на мой отклик в хамском формате. Так как я специалист с 20-летним стажем при поиске работы я пишу, что рассматривает ли работодатель удаленный формат работы, это распространенная практика и нет ничего плохого...