Отзывы

Справедливости ради, я могу отметить только две вещи, которые не дают этой конторе развалиться полностью. Зарплату платят вовремя, это факт. Я пришел в октябре 2024 года, и за три месяца ни разу не было задержки. Если обещали перечислить аванс третьего числа, он будет третьего. Это держит, потому что на рынке поставок стройматериалов многие задерживают выплаты на недели. Еще офис, конечно, выглядит прилично. Удобные кресла, техника более-менее новая. Если ты ценишь только физический комфорт и четкое расписание прихода денег, то...

Все остальное — это просто выживание. Я устроился на должность логиста по работе с металлопрокатом. С первого дня, с 15 октября, меня бросили в кучу счетов и накладных. Никакого куратора, никакого обучения. Мой "руководитель", некая Ирина, просто сказала: "Читай регламенты, если что-то не поймешь, спросишь". Спрашивать ее было бесполезно, потому что она постоянно сидела на телефоне и рявкала, что занята. Из-за этого "самостоятельного вливания" в первую неделю я совершил серьезную ошибку в расчете тарифа для крупного клиента, и компания...

Пришел сюда в середине января 2024 года инженером связи, думал, что государственная контора — это надежно, и не ошибся. Деньги всегда приходят вовремя, две выплаты в месяц, четко, как часы. Ни разу не задержали, что большой плюс для такого гиганта. Работы хватает, сидеть без дела не дают. Задачи ставят ясно, без этой дурацкой "креативной неопределенности" как в стартапах. У нас в отделе был адекватный начальник, Алексей. Он не лез с микроменеджментом, что ценно. Благодаря тому, что работаешь и в...

А вот минусов тут вагон и маленькая тележка, они просто хорошо замаскированы под "системные процессы". Бюрократия – это просто раковая опухоль компании. Чтобы получить подпись на какой-нибудь бумажке, нужно пройти семь кругов ада и две недели согласований. В марте у нас сломалась часть ключевой аппаратуры, и пока мы ждали, что решат "там наверху", наш отдел сидел без полноценной работы четыре дня. Темп работы — как у черепахи на снотворном. Ты можешь принести реально классное решение, которое сэкономит миллионы, но...

Сразу скажу, я пришел туда в конце мая 2024 года, когда они набирали "перспективных" менеджеров по работе с клиентами. Обещали золотые горы, а по факту дали место, где можно вкалывать и где инициатива вроде бы и ценится. Один раз, в середине июля, я сам придумал схему, как поднять продажи допов, особенно по антикоррозийке и защитным пленкам, и сделал это. Реально вытащил месячный план по допам на 150 тысяч рублей сверх нормы. В итоге мне действительно дали премию, правда не...

С ростом и инициативой там все очень грустно, не верьте сладким речам. Руководитель отдела, некий Сергей, — это человек, которому плевать на все, кроме своих показателей. Мы сидели в офисе с 9:00 до 21:00, а по субботам до 18:00, и никакой адекватной оплаты за переработки не было. Говорили, что это "особенности бизнеса". В августе у меня было два случая, когда клиенты ушли с предзаказа, потому что Сергей в последний момент решил, что они могут "подождать", чтобы продать им автомобиль...

Сразу скажу главное: деньги здесь платят и платят много. Я пришел в отдел маркетинга в ноябре 2024 года, и зарплата (полностью белая, кстати) приходит на карту 5-го числа, без задержек. Уровень оплаты реально высокий, сравнимый с крупными IT-компаниями, что для парфюмерной сферы очень круто. Офис у них современный, не поспоришь. Комфортные столы, переговорки, эти их «чилл-зоны» с диванчиками. ДМС дали сразу же, с первого дня, это прямо жирный плюс. У нас реально крутая команда, все молодые, горящие своим делом. Когда...

Теперь о том, что эта вся «атмосфера красоты и стремления» маскирует. За эту высокую зарплату и гибкий график ты платишь своей жизнью. «Work-life balanсe» тут только на бумаге. Рабочий день с 10:00, но ты никогда не уходишь в 19:00, ты сидишь до последнего, потому что задач накидывают нереально много, а сроки ставят космические. Это все подается под соусом: «Мы молодая, активно развивающаяся компания». Когда я в феврале попросил удаленку на пару дней, мне сначала согласовали, а потом руководитель Мария Николаевна...

Тут могу сказать только одно: деньги платят честно. Я работал фасовщицей в цехе с марта по август 2024 года, и зарплата всегда приходила вовремя, 15-го числа аванс, 30-го числа полный расчет. Вся зарплата официальная, «белая», поэтому больничный оплачивают по закону, с этим вопросов нет. Это, пожалуй, единственный плюс, почему еще хоть кто-то там работает. Ещё дают час на обед, и это реально час, не заставляют перекусывать на ходу. Кормят в столовой, кстати, неплохо, горячее всегда есть. Но эта «стабильность» —...

Это не комбинат, а натуральный концлагерь, я не преувеличиваю. Условия труда невыносимые. Нам приходилось стоять у конвейера по двенадцать часов в смену (2/2), в постоянном холоде, руки мерзли так, что пальцы не слушались. Форма старая, рваная, новую не выдают, пока совсем не развалится. Зарплата — это просто издевательство. На московском производстве за такой адский труд получать 55 тысяч рублей, когда минимальная цена на рынке труда 75 тысяч, это грабеж. Когда я попыталась поговорить со старшим мастером, Галиной, про повышение, она...

Дружелюбный коллектив Своевременная выплата заработной платы Достойный уровень оплаты труда

Нет

Я перешла в «Софарму» в середине 2022 года с очень крупного фарм-гиганта. Сразу скажу, ни разу не пожалела. До этого я три года просидела в нервотрепке, где каждый твой шаг контролировали и штрафовали за малейшую провинность. Здесь же все по-человечески, как будто ты попала из российского ада в европейский рай. Самое главное — это руководство. Мой непосредственный руководитель, Светлана Михайловна, это просто образец адекватности. В апреле 2024 года у меня был сложный проект по выводу на рынок нового противовоспалительного препарата,...

Вот тут будет сложно. Я не могу назвать реальных недостатков. Если только придраться к тому, что иногда приходится слишком много ездить по городу на встречи с дистрибьюторами и аптечными сетями. Например, в пиковые месяцы, когда мы запускали рекламную кампанию, я проводила в машине по пять-шесть часов в неделю. Это, конечно, утомляет, и иногда хотелось бы, чтобы часть общения можно было перевести в онлайн. Но это, скорее, особенность работы медицинского представителя в Москве, а не проблема компании. Еще можно, конечно, сказать...

В «Золотом стандарте» я работал с января 2024 года, менеджером по продажам муки и круп в региональном филиале, уволился в ноябре. Сразу скажу, тут все честно, деньги платят, как договаривались. Для нашего небольшого города в Поволжье зарплата была реально достойная, выше, чем в среднем по рынку. Платили всегда 30-го числа, без задержек. У меня был удобный график 5/2, иногда нужно было задержаться, но это по моей инициативе, чтобы закрыть крупную сделку. Коллектив — просто золотые люди. Мой напарник, Сергей, всегда...

Вот только все эти плюсы разбиваются об одну огромную проблему — логистику и отношение к условиям. Офис и склад находятся в промзоне на самом краю города, куда не ходит общественный транспорт, это просто черт знает где. Каждый день добираться туда — это целая эпопея. У меня своя машина, но она постоянно ломалась, а на такси туда-обратно уходила четверть моей зарплаты. Я несколько раз поднимал вопрос перед Андреем Владимировичем, просил ввести хоть какой-то корпоративный развоз или такси, хотя бы по вечерам,...

Я пришла в «Медок» в марте 2023 года администратором в клинику на проспекте Вернадского и проработала там больше года. Что могу сказать точно: коллектив там действительно на высоте. У нас была старшая администратор, Света, которая за всех горой стояла. Всегда подскажет, поможет, когда не успеваешь. Это реально очень сплоченные люди. Зарплата вся белая, приходила вовремя, 5-го числа аванс, 20-го числа основная часть. Если ты закрываешь планы по продажам анализов и дополнительных услуг, премию дают хорошую, тут не обманывают. Само помещение...

Но вся эта красивая обертка про «заботу о женщинах» и «общие ценности» — сплошное лицемерие. «Медок» — это в первую очередь бизнес, причем очень агрессивный. Я устраивалась помогать пациентам, а по факту превратилась в продавца. Нас постоянно заставляли буквально втюхивать дополнительные услуги и дорогие анализы всем, кто приходит. Если план не выполняешь, тебе звонит супервайзер и начинает отчитывать, как школьницу. Самый кошмар начался в октябре 2023 года, когда они ввели новую CRM-систему, и все стало работать через пень-колоду. Я пытаюсь...

Мы всегда знали, что Кузя в компании, чтобы следить и прослушивать телефонные разговоры по айпителефонии. Нет, на него никто ставки не делает.

Обидно осознавать, что тот кто работает в компании доезжает в пласкарте только до Белоруси. В тоже время, тот кто уже не работает как-то быстро доехал до Мальдив. Карма или проклятие фирмы?