Отзывы

Тут всё просто. Офис реально находится в центре , до метро две минуты пешком, это очень удобно, особенно зимой. Внутри чисто, мебель свежая. Когда приходишь сюда в августе 2024 года на собеседование, тебе рассказывают про "белую" зарплату и долгую историю компании, где люди сидят по десять лет. Это сразу подкупает, думаешь: "Ну, наконец-то стабильность". Коллектив, кстати, хороший, особенно наш отдел продаж, который занимался холодными звонками. Все ребята адекватные, друг друга поддерживали, потому что задачи у нас были не сахар....

Самое главное, что надо знать: система бонусов – это кидалово . Я проработала там полгода, до конца января 2025 . У меня была задача продавать билеты на большую налоговую конференцию, которая проходила только в марте . Ты пашешь, ищешь клиентов, закрываешь сделки, подписываешь договоры — это всё моя работа с октября по декабрь . По договору, процент с продаж должен прийти только после того, как сама конференция отгремит, то есть где-то в апреле . Я решила уйти в конце...

JAC T9 - мой верный спутник уже почти год, и за это время я успел по-настоящему прочувствовать его возможности. Использую пикап не только для повседневных поездок, но и активно в работе - перевожу стройматериалы, инструменты, часто езжу по бездорожью. Автомобиль...

Минусы: слабая шумоизоляция, слабый свет фар.

Сразу скажу, приехал сюда в конце 2023 года по совету брата, который тут уже три года. Главное, что тут есть — это стабильность и деньги . Я машинист конвейера, и за мою вахту 60/30 платят очень достойно. Зарплата всегда приходит день в день на карту, как часы, без задержек. У меня в прошлом году была большая проблема с зубом, так мне по ДМС со стоматологией все сделали, компания не сбрасывает людей со счетов, это большой плюс. Проживание нормальное, живём...

Хотя условия проживания и работы хорошие, вахта есть вахта, и тут кроется главная засада: еда . Я работал на Солнечном, на фабрике. Ты пашешь по двенадцать часов в смену, тратишь кучу энергии, а тебя кормят однообразно до ужаса. Каждый день — эта несчастная перловка или гречка с куском мяса, который сложно идентифицировать. Обещали, что питание сбалансированное и бесплатное , но ты же не свинья, тебе хочется иногда нормальной человеческой еды. Я уже не говорю про фрукты, но хоть суп...

Справедливости ради, офис на Маяковской у них приличный. Когда ты только приходишь в феврале 2024 , тебе показывают светлый оупенспейс, кофемашину, и обещают ДМС после испытательного. Это, по сути, вся "положительная" сторона. Ещё стоит отметить коллектив в отделе мерчандайзинга — девчонки отличные, всегда прикроют и помогут, потому что выживать приходится всем вместе. Ты хоть не один в этом театре абсурда. Выплачивали всегда вовремя, тут не соврать, но это просто закон, а не заслуга.

Это не работа, это кастинг на роль счастливого манекена . Моя управляющая, назовём её Светлана из HR , каждое утро вводила "фейсконтроль настроения". Ты обязан светиться, как новая люстра. В апреле , когда я три дня отработала с простудой и просто выглядела уставшей, Светлана вызвала меня "на ковёр" и прямо спросила: "У тебя что, проблемы дома. Мы тут работаем на позитиве, а ты портишь атмосферу". Нормально, да. На моё место взяли девушку без опыта , но с идеально натянутой...

Не каких

Одни недостатки

Нет достоинств!!

Людей считают ничтожеством на котором нужно зарабатывать!

Были довольно таки неплохие условия труда до переезда компании.

ЗП серая , минимальная по рынку труда и то не выплачивают после увольнения. Прошло уже три месяца как ушел из компании. Вкратце ловить тут уже точно нечего

Хорошая компания, есть прозрачные условия карьерного роста, поощряют инициативу.

Нет, при желании здесь много многого добиться.

Их нет.

Никогда не связывайтесь с Технополисом, основной принцип владельца компании Локтева кинуть и украсть, украсть и кинуть, как своих сотрудников, так и заказчиков.

Белая зарплата.

Не рекомендую к трудоустройству из-за системных проблем в управлении. В компании наблюдается ряд хронических проблем, которые делают работу неэффективной и неблагоприятной для профессионального роста. Стиль управления: В организации культивируется авторитарный стиль руководства, основанный на тотальном контроле и создании атмосферы страха. Ключевые решения принимаются...