Отзывы

Покупали бамперболы для мероприятий. Взяли красный и синий. Приехали упакованные в коробку. Материал не рванный, уже попробовали испытать их на прочность, удары вполне выдержали. Из минусов: нужно докупить к ним отдельный насос также в батутмастере докупали его. Доставка 4 дня...

Не выявили

Рейсы в основном междугород. Да, можно подустать, но зато без бардака. На загрузке знают, что ты приедешь, документы заранее готовят. Никаких этих "подожди, сейчас найдем". С напарниками можно по-человечески договориться. В дороге не один, как раньше бывало.

Все ок

Работаю в бухгалтерии компании MIUZ. Офис находится в современном бизнес центре, у нас отдельный опенспейс. Коллектив сплоченный, ходим чаевничать и обедать вместе. Работа рутинная, задач немного, но каждый день что-то новое приносят. Удаленки нет и выпросить ее невозможно, все строго...

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для сотрудников.

Прекрасный форум! Уровень дискуссий очень высокий, информация всегда актуальна. Легко найти ответы на сложные вопросы, а участники очень дружелюбны. Отличная платформа для обмена опытом и знаниями.

Никаких не заметил

С этим у них все в порядке, тут не совру. Зарплата капает на карту день в день и без задержек. Это большая, жирная гарантия. Кроме того, соцпакет тут царский, не поспоришь. У меня есть ДМС, который я оформил в начале марта 2025 года, и я им уже пару раз пользовался. А еще мне компенсировали часть стоимости нового ноутбука, который я купил в мае, по программе компенсации за технику. Руководство, как это ни странно, очень строго следит за тем, чтобы...

А теперь о том, почему тут текучка бешеная, особенно в нашем Калужском магазине. Они на бумаге выглядят белыми и пушистыми, но на деле выжимают все соки. Я работаю продавцом-консультантом в отделе "Сад", и по факту я тут и консультант, и грузчик, и кладовщик, и мерчендайзер. В начале августа 2025 года у нас уволились сразу двое, Серега и Макс, потому что не выдержали. И что вы думаете, их обязанности просто повесили на оставшихся. Я теперь не только консультирую, но и...

С положительными сторонами тут, конечно, глухо, как в танке. Единственный плюс, который я могу выдавить, это то, что аэропорт большой и работаешь ты не в какой-то подвальной конторе, а в крупном, типа, предприятии. На этом все. И еще смена пришла вовремя, один раз. На этом, пожалуй, все плюсы.

Это не работа, это бюрократическое рабство с зарплатой, которая не стоит тех нервов, что ты тут оставляешь. Я пришел работать инспектором по досмотру в Отдел Транспортной и Объектовой Безопасности (ОТОБС) в мае 2025 года. Оформляли меня два с половиной месяца. Все это время ты бегаешь по кабинетам с бумажками, а HR-отдел просто тянет резину. Условия труда — это вообще плевок в лицо. Наше рабочее место в подвале, где постоянно холодно, а зимой там воняет канализацией, потому что туалеты сверху...

Хороший кабинет — это, конечно, смешно. У меня был приличный стол и стул, и да, машина стояла на нормальной парковке, а не на газоне. Вот и все. Больше хвалить нечего. На собеседовании, в начале июля 2025 года, директор по развитию, кажется, его звали Игорь, так мило расписывал, что у них "дружный коллектив" и "семейная атмосфера", и "строгое соблюдение ТК". Он обещал официальное оформление через две недели и отличную зарплату. Вот этот час милых разговоров — единственный приятный момент, который...

Как только я вышла на работу секретарем 15 июля, "семейная атмосфера" превратилась в казарму. Рабочий день начинается в 7:30, а заканчивается в 17:30, и никто тебе это не компенсирует. Про обед можно забыть. Тебе дают двадцать минут, чтобы запихнуть в себя еду и бежать обратно. А самый дикий ад — это тотальный контроль. Однажды, это было 4 сентября, я вышла из кабинета, чтобы налить себе чаю в кружку, чтобы донести до рабочего места, потому что пить за столом у...

Мне тут, честно говоря, и плюсов-то насобирать нечего, потому что я сбежал до того, как они начали платить. Но по отзывам ребят, кто там работает, зарплату они дают вовремя. Этого у них не отнять. Коллектив, говорят, там адекватный, без крысиных бегов, и офис на пятидневке, что для торгово-производственной конторы хорошо. Собеседование прошло быстро, HR-специалист Катя Королева, она меня собеседовала 18 сентября 2025 года, она сначала все расписывала красиво, про "стабильность" и "устоявшуюся команду". Именно эта стабильность и своевременная оплата...

Но все их плюсы разбились о одно единственное требование, которое, на мой взгляд, тянет на уголовную статью. Я — разработчик 1С, и у меня есть пара небольших, старых проектов, которые я веду по вечерам. Это моя подушка безопасности, мои дополнительные деньги. И вот эта Катя Королева, с милой улыбочкой, заявляет: "Вы должны отказаться от всех внешних подработок и совместительств. Наша компания требует полной вовлеченности". Я чуть кофе не выплюнул. Я уточнил, это шутка или у вас тут крепостное право....

Работаю менеджером отдела продаж КИП более трёх лет. Компания производит газоанализаторы, посты экологического контроля и системы мониторинга, поэтому работа требует технических знаний и внимания к деталям. Можно напрямую общаться с инженерами, видеть, как собирают приборы, и объяснять клиентам всё изнутри. Плюсов...

Длинный цикл сделки, особенно при работе с промышленными заказчиками, и высокая нагрузка в сезон тендеров.

Я хирург-имплантолог, работаю тут с весны 2024 года, и тут надо быть максимально честным. Клиника реально современная. У меня в кабинете стоит КТ, все импланты и материалы — топовые, ничего не заставляют экономить на качестве. Для врача это просто кайф, когда ты можешь делать работу на уровне, а не лепить из того, что есть. Зарплату платят секунда в секунду 5-го и 20-го числа, никаких задержек нет. Это важно, потому что ставки высокие. Коллектив у нас в филиале на Проспекте...

А теперь о том, почему тут иногда хочется просто выйти и напиться. Если ты не одержим работой, тебе тут не выжить. Клиника позиционирует себя как "научная стоматология", но на самом деле это конвейер. График просто дикий, постоянная запись пациентов друг за другом, без передышки. В конце августа 2024 года, когда у нас был пик после отпусков, я вел 12 пациентов подряд. Это ненормально, работаешь в дикой спешке, и, хотя стараешься не навредить, ощущение, что ты — машина, а не...