Стабильность. "Белая" зп, своевременные выплаты, достойный уровень
Существенных нет
нет
1. Компания в долгах, как в шелках. Вечная экономия на всем, путем обмана заказчиков и представителей вышестоящих контролирующих органов. 2. Каждые полгода сотрудник
Хороший руководитель отдела кадров, готовый подсказать и помочь
Отсутствие каких либо перспектив, кроме +5000 до вычета и это в Москве, что не сопоставимо с ростом нагрузки, отношение других отделов к отделу кадров и зарплатникам п
зп чуть ниже рынка, но не критично, график работы 5/2
Офис если его можно так назвать это 1 большая комната, в которой постоянно находятся 10 человек, столы и стулья потрепаные временем, на столах годовалая пыль, грязно
Близость к метро, менеджерский состав
Все остальное! Серая зарплата, неадекватное и неумное руководство. За полгода ушло огромное количество сотрудников, которые работали в компании много лет, зарплат
Уже нет
Про быдловатых hr поддерживаю. Хотя достаточно посмотреть на Мурину чтобы понять, что там творится внутри отдела. Такого директора по персоналу страшно людям показ
с помощью тестовых заданий Степан делает бесплатно свою работу, и даже не стесняется в этом признаться. После получения готового тестового задания написал мне фра
Не увидел
Пришло приглашение на собеседование, с просьбой подтвердить дату и время. Перезваниваю, на другом конце провода меня встретил hr, который то ли спал, то ли просто не
Давно уже работаю в компании, довольно продолжительное время. Работаю грузчиком экспедитором. Проблем в комп
Их нет ,все четко )
мне повезло и я работала в новом магазине на вокзале с ассортиментом поменьше
если вы готовы работать по 12 часов стоя, то вам подойдет))) на кассе две кассира старший и я как новичок. стоял один стул будто барный на двоих, но это ничего страшного
Добавить отзыв
