«Казанское моторостроительное производственное объединение»

коллектив; большое количество деревьев на территории, что скрашивает вид; выдаются канцелярия и форма; не кинули на бонус при увольнении.

долгий, нудный процесс собеседований: 5 этапов (3 трата времени), сбор полной поднаготной в виде анкеты до трудоустройства, постоянно пытаются предложить не ту должность, на которую ты пришёл; срочный договор; уровень зп ниже обещанного на 10 15к от нижнего порога вилки, если производство не выполнит план вообще будешь сидеть на минималке, вне зависимости от того, как выполнил свою работу; непрозрачная система штрафов; высокая текучка кадров, в связи с чем большой объем работ (со всеми вытекающими), немалая часть задач выходит за рамки должности (уровня подготовки) и обязанностей; столовая оставляет желать лучшего, отказаться вносить за нее 4к с зп нельзя (фактически: дотация не бесплатна), даже если по состоянию здоровья сидишь на диете, которая не совместима с местной едой; программное обеспечение (учётную запись делали несколько месяцев, необходимые для работы программы устанавливают от 2х месяцев); практически отсутствует доступ к базе нормативной документации; отсутствие нескользящих дорожек на металлическом полу в цехах, вместо них проще оштрафовать сотрудника в случае чего, за несоблюдение техники безопасности.