Магазин Lime

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Супермаркеты и Ритейл

Телефон: 8 (800) 333-47-35

Сайт: www.lime-shop.ru

Пришла на вакансию дизайнер. Меня собеседовали hr, гл.дизайнер и руководитель дизайн отдела по очереди. По времени около 1ч20 мин. Все были доброжелательные, задавали стандартные вопросы про опыт и тд. Единственное они все спрашивали про скорость рисования эскизов в Ai. Видимо это главный критерий по отбору. Далее мне попросили выполнить тестовое задание в офисе (еще плюс 1.5 ч). По телефону меня не предупредили, что тз надо будет выполнять в офисе. Я попросила сделать его дома т.к. не располагаю сейчас временем. Но нет, им нужно было увидеть с какой скоростью я справлюсь и из за глупости hr мне нужно бы приехать еще раз. Камон! Мы живем в век коммуникаций! Мое встречное предложение чтобы не приезжать - это запись с экрана компа как я делаю тз. Согласились :) Я сделала тз, отправила запись и тишина, никакой обратной связи. Я забила. Вакансия переодически обновлялась. ВНИМАНИЕ!! Спустя 1.5 года, когда я обновила резюме и искала новую работу мне звонит hr тот же и милым голосом говорит: ох, я вас помню, вы нам так понравились. Но почему то я не сделала тз. ЧТО? :)) Я начинаю рассказывать что отправила тз и это вы мне не ответили. Менеджер же начинает искать по своей почте, говорит что не получал тз. Я нахожу то самое отправленное письмо и еще раз пересылаю. Hr обещает показать руководству и тишина.... Я уже по приколу пишу через неделю по результатам. Думаю года через 2 получу ответ :))

2 2 2 2 2
Положительные стороны

В целом неплохая зарплата, особенно если у тебя вечные переработки и выходи в свои выходные, а такое будет часто))

Отрицательные стороны

начнем с того, что в этой компании большая часть людей из офиса совершенно не знают как работать и как работает ритейл, потому что то количество задач, которые они дают на день — что то немыслимое. На одного сотрудника за раз валится куча задач, и если хоть одну он не выполнит — конец ему, упреки и разговоры с менеджер составлм. Работа на складе вообще ад. Вечные запросы покупателей, которые нужно выносить параллельно с другими задачами, такими как сбор трансфера, подготовка сейла, попрлнение зала, перескладыванием вещей на стеллажах, а работает на складе максимум 2 человека. С графиком вообще беда. Заполняешь пожелания, строишь планы, видишь предварительный график на неделю и понимаешь что твои пожелания не учтены практически от слова совсем. осоьенно часто это происходит с новыми сотрудниками, которые еще не могут отстоять свое мнение. Однако менеджер состав ставят себя в графике удобно для себя. На открытие и закрытие из менеджеров практически никто не выходит. Из за вечной нехватки людей у вас будут вечные переработки, выходы в своц выходной. часто ставят какие то неадекватные смены, 10 22, 8 20, 7 21, потому что «людец нет». Менеджер состав постоянно перекладывают свои обязанности на обычных консультантов. Если решитесь тут повышаться, будьте готовы к тому, что на вас в буквальном смысле будут ездить. вы будете выполнять задачи всех и вся, работать либо без выходных, либо с одним выходным в неделю. Чтоьы повысится вам постоянно надо будет бегать за наставником « покажи расскажи», и не факт что он сразу поможет. Будьте готовы бегать за всеми с просьбоц помочь, ждать ответа по несколько часов, к тому, что придется менеджер составу, а в частности директору подлизывать. с перерывами тоже беда. Если у вас большая смена, и стоит 2 перерыва, о втором можете забыть. не хватит времени на него сходить, потому что и на первый вы идете не вовремя, а как получится.

  • 2023-12-03 11:21:54 2 184
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите