waveaccess

Не выявлено

Собеседовалась на управление проектами несколько лет назад, как раз тех самых сотрудников, которые 'плохо выполняют работу'. Требовался свободный иностранный язык и финансовое образование. При этом на минимальную з.п. Откровенное хамство директора на собеседовании, стремящегося сэкономить на потенциальных сотрудниках, которые должны ему делать примерно всё за, очевидно, минимальную плату. Неуважение к кандидатам, отсутствие обратной связи. Обычно не пишу отзывы о неудачных собеседованиях, но поскольку с таким неуважением столкнулась чуть ли не в первые, а теперь вижу отзывы 'довольных' работников, решила поделиться опытом. Очевидны мотивы иностранных компаний, приходящих на рынок снг за англоговорящими специалистами с целью сэкономить на з.п., но когда это делают российские компании, ну извините. Еще и гонора выше крыши.