abbott laboratories

Белая зарплата, дмс, служебный автомобиль, иногда бонусы, Прекрасно работает бухгалтерия и сотрудники транспортного отдела.

Отдел женское и мужское здоровье. Маркетинг откровенно слабый, юные девочки, занимающиеся скорочтением по планшету , из года в год читают одно и тоже. Времени на обсуждение вопросов, волнующих полевых сотрудников, нет. Руководство на местах, а именно в Санкт Петербурге занимается постоянным прессингом сотрудников, обесцениванием их труда, не умеют мотивировать подчиненных. Откровенный нарцисс. Всю работу свалить на подчиненных, а самой остается выносить мозг медпредам , а главное врачам! с 10.00 до 17.00. Партнеры обозлены, не хотят принимать и разговаривать. Но. Главное процесс. Листание планшета, строго по времени, практически по секундомеру. Как это влияет на продажи? Только мешает! Планшет из инструмента работы превратился в средство тотального контроля. Вообщем компания "процессников", при этом требующая результат только теми методами, которые придумал "гениальный" маркетинг. Сотрудники увольняются пачками. Если хотите, чтобы вас унижали, лезли в ваше личное время и пространство, долбали нежизнеспособными требованиями то вам сюда. Будете работать 24 на 7. Руководство так и озвучивает.