RALF RINGER

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://ralf.ru

Компания RALF RINGER – ведущий российский производитель мужской и женской обуви,  один из лидеров обувного рынка страны. Компания работает с 1996 года. Занимается производством, оптовой и розничной продажей мужской и женской обуви среднеценового сегмента ТМ RALF RINGER и ТМ PIRANHA.

Обувь RALF RINGER – по данным ряда исследований – самая известная мужская марка обуви в России. Особая гордость компании – лояльность покупателей: 54% мужчин, купивших обувь RALF RINGER, ответили, что обязательно будут покупать эту обувь; еще 3:% - что будут покупать при определенных условиях.  Среди многочисленных наград компании: Супербренд, BEST RUSSIAN BRAND, Российская Марка, Российское качество и Бренд Года (RALF RINGER – единственный обладатель «золота» в номинации «Одежда/Обувь» за все время проведения конкурса Бренд Года).

Производства компании расположены в Москве, Владимире и Зарайске. Все фабрики укомплектованы современным европейским оборудованием (преимущественно итальянским  и немецким).

RALF RINGER обладает крупнейшей сетью дистрибуции. Фирменная розничная сеть представлена 17 городах: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Саратов, Самара, Волгоград, Нижний Новгород, Новосибирск и др. Всего обувь компании представлена в 1120 магазинах России, Украины и Армении.

Грамотный менеджмент и высококвалифицированные работники производства – основной залог успеха компании на пути достижения ее главной Цели – построения общенационального обувного бренда.

Работа в RALF RINGER – это возможность профессиональной реализации и карьерного роста в перспективной и динамично развивающейся российской компании. Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, активных и талантливых специиалистов в свою дружную команду.

Отзыв сотрудника Нелли о компании Ralf Ringer

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Честно говоря я их не увидела. Разве что обещание форму и обувь выдать если буду на них работать

Отрицательные стороны

1. Провокация. Звонит HR и с пеной у рта доказывает что новичков поддерживают первые два месяца и платят 50 тыс на руки. А потом уже оклад и процент, после аттестации 2. На самом деле оклад 27500. И +100500 показателей которые надо выполнять если хочешь 70. 3. Сами тягают поставки, а hr утверждала обратное. Дескать есть грузчик. 4. Какие то невмоченные тренинги. И онлай и офлайн. И игровые формы имитации продаж. Кому и как это может помочь? 4. Чтобы пройти второе(!!!) собеседование надо несколько часов отработать. Бесплатно. Видимо общение с менеджером это такой бонус? 5. Впечатление от компании отвратительное. От и до

  • 2024-03-30 21:35:23 3 148
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите