атлантис-пак

нет

Собеседование на вакансию специалист по кадровому учёту проводилось в офисе на ул. Красноармейской в несколько этапов. Сначала заполнение анкеты, потом собеседование с менеджером по подбору персонала. Потом пригласили на собеседование с начальником отдела кадров Натальей (на тот момент), которая задавала много вопросов по трудовому кодексу и на которые я отвечала на таком уровне и со знанием таких нюансов, которые, как оказалось, не знала она сама и сотрудники ее отдела малолетки, с которыми я общалась до неё. Потом она спросила сколько мне лет и сказала, что мне надо замуж выходить. На этом собеседование и закончилось. Более не корректного общения не встречала нигде. Обратной связи я никакой не получила. [Н.] по всей видимости, побоялась принять в свой отдел кого то, кто умнее её. И выше её по уровню знаний. И того, кто может составить ей конкуренцию. При этом давала не корректные комментарии к чужой личной жизни и активно вынюхивала ее подробности. Видимо, своей личной жизни нет, так хоть чужой поинтересоваться. Рабочее место должно было быть в области, куда нужно было ездить корпоративным транспортом. Да еще и питаться в их столовой за свои деньги, из дома еду брать нельзя, даже яблоко пронести нельзя, как мне сказала менеджер по подбору персонала. На мой вопрос почему ответила, что еда может попасть в производственный цех и повредить продукцию, которую они выпускают. Вы что нибудь более тупое и абсурдное слышали? Специалист по кадровому учёту, что будет ходить в производственный цех и бросать туда свою еду. Вообщем, просто обязывают внаглую питаться в их соловой за свои деньги. Через несколько лет мне позвонил представитель их компании, сказал, что нашел мое резюме на hh.ru и пригласил к ним на собеседование на вакансию специалист по кадровому учёту. Я поинтересовалось зарплатой, она оказалась смешной. Ездить в область и работать за смешные деньги, я отказалась. Не рекомендую тратить на эту компанию своё время. Слишком много пафоса, а взамен и предложить ничего не могут.