ЗооОптТорг: отзыв сотрудника

Есть корпоративный перекус, график составляют сотрудники и согласовывают с управляющим

13 часов работы принимаем поставки сами, их бывает очень много. Из за этого страдает качество обслуживания главный принцип руководства управляющей микроменеджмент. Контролируются даже самые мелкие процессы, из за чего сотрудники не могут принимать самостоятельные решения постоянный негатив от управляющей. Разного рода придирки, отсутствие похвалы, постоянное унижение. Моральное давление на коллектив и отдельных сотрудников