Ювелирная сеть 585*Золотой

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Адрес: Новосибирск

Сфера деятельности: Бизнес

Ювелирная сеть 585*Золотой: отзыв сотрудника

2 2 2 2 2
Положительные стороны

1. Карьерный рост 2. Заработная плата ( все зависит от вашего умения предлагать и продавать) если вы не продажник, делать вам здесь нечего 3. Лояльное руководство 4. Белая зп 5. Полный соц. пакет, компания никогда не обижает при больничном, декретном и ежегодном отпусках, всегда выплачиваются все необходимые выплаты

Отрицательные стороны

1. Переработки всегда были, есть и будут, если вы вдруг хотите работать стабильно 2/2, то можете даже не рассматривать эту компанию для своей постоянной работы, не скажу что это прям огромный минус, это в какой то степени даже плюс, для тех кто любит и хочет работать, здесь сменами вас не обидят) 2. Не на всех объектах есть подсобные помещения где можно покушать и отдохнуть, я трудился а именно там где его нет, но я знала на что иду и очень любила свой остров, тут выбор за вами, уточняйте сразу что и как 3. Постоянная текучка кадров, из за чего ваш график на месяц может меняться неоднократно, + ты только привык и обучил одних, так приходят новые и так бесконечно 4. Стоячая работа, вы проводите почти 13 часов на ногах, возможность посидеть и отдохнуть есть, но чаще всего ты стоишь 5. Ну и в заключение, это в первую очередь работа с людьми, иногда с крайне неадекватными и агрессивными, что очень сильно бьет по вашему моральному состоянию, будьте готовы, люди бывают разными) не скажу что это недостаток самой компании, но и промолчать об этом нельзя Не знаю, покажутся ли все эти + для вас объективными, пишу лишь свой субъективный взгляд за отработанное время

  • 2024-05-03 13:09:05 2 48
Поделиться в соцсетях:

 

Комментарии

Аноним2024-05-04 14:59:23

Добрый день. Благодарю, что нашли время оставить подробный отзыв. У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован. По вопросам выделения зоны для обеда и отдыха необходимо обратиться к Вашему непосредственному руководителю для составления соответственной заявки ответственному подразделению. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту [email protected]. С уважением, Власов Иван Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите