ТРЕЙДБЕРРИ: Хорошее впечатление

Из плюсов — хороший HR и адекватный руководитель. Но этого мало.

Удалёнка максимум один день в неделю после испытательного срока. Для меня это оказалось неподходящим, так как в другом месте предложили два дня в офисе и три из дома. Ну разве это современный подход? Тем более, когда столько компаний уже внедрили гибридный формат работы. В остальном, вроде бы, всё прилично: руководитель оставил приятное впечатление, грамотный и деловой, но вот условия, мягко говоря, не впечатляют. Да, HR молодец, на каждом этапе собеседований была на связи, поддерживала, оперативно давала фидбек. Но зачем такой опыт и подход, если сама политика компании остаётся где-то в прошлом?