Работа в МАРИКО

HR Светлана старается, но она одна не спасёт эту организацию. Разве что деньги можно заработать, если вам плевать на нервы

Первый красный флаг: никаких технических тестов, только вопросы о личной жизни. Это IT-вакансия, на секундочку. И да, генеральный директор не стесняется публично унижать сотрудников. Атмосфера в офисе мрачнее некуда — похоже, всё держится только на HR-ах, которые вечно ищут новых сотрудников, ведь весь предыдущий IT-отдел уволился.

"Пробный день" оказался фарсом. Меня посадили за компьютер, ничего не объяснив, а кругом царил хаос. Пароли на администраторские аккаунты лежали в текстовых файлах, документы по инфраструктуре отсутствовали, как будто IT в этой компании — просто декорация. Уровень безопасности — нулевой, любой мог бы оставить компанию без сети, и это даже не гипербола.

Сам генеральный директор — отдельная история. Когда на собрании я попытался предложить решения, он едва ли не сразу начал обвинять меня в непрофессионализме, только потому, что я был лаконичен. Ощущение, что он воспринимает сотрудников как личных слуг, а не профессионалов.