Опыт в «Индастри Групп»

Попала в «Индастри Групп» сразу после вуза — диплом был на руках, а опыта не было вообще. Собеседование прошло стандартно: вопросы, тестовое задание, небольшой диалог с будущим руководителем. В первый рабочий день пришлось сразу вникать в процессы: задач много, сроки сжатые, но это позволило очень быстро освоиться. Работаю здесь менее года, но уровень знаний и навыков вырос в разы. Каждая новая задача — это мини-испытание, которое делает тебя сильнее. Компания небольшая, коллектив в основном молодой, без излишней бюрократии и корпоративных игр. Помощь со стороны коллег — не пустые слова, реально всегда можно подойти и спросить совета. Кроме того, руководство не забывает устраивать корпоративные мероприятия, которые проходят в неформальной обстановке и помогают сблизиться с командой.

Минусы тоже есть, и они касаются в основном условий работы. Первое, что неприятно удивило — отсутствие ДМС. Для компании с многомиллионными оборотами — странный ход. Второе — переработки, которые здесь воспринимаются как норма. Иногда ощущение, что график "5/2" — это формальность, а реальность — «работай, пока не сдашь все задачи». Оплаты за лишние часы нет, компенсации питания тоже. Если планируете сюда устраиваться, готовьтесь к тому, что придется жить работой.