Опыт в ЛОТТЕ РУС

На вакансию в ЛОТТЕ РУС откликнулась в начале февраля 2024 года. Меня приятно удивило, что ответ пришел буквально в течение суток. Быстро назначили собеседование, не пришлось неделями ждать обратной связи, как это часто бывает в крупных компаниях.

На этом плюсы закончились. Собеседование продлилось... 5 минут. Да, именно столько времени понадобилось HR-специалисту, чтобы понять, что мой 10-летний опыт в туризме и гостиничном бизнесе компании не подходит. Но если это так, зачем вообще приглашать? Почему нельзя было сразу сказать, что кандидат не соответствует требованиям, а не тратить мое время?
Я подготовилась, изучила информацию о компании, продумала ответы на возможные вопросы. А в итоге — формальный разговор, практически без интереса со стороны интервьюера. Путь туда и обратно занял у меня около четырех часов. Добавьте время на сборы и ожидание, и получится полдня впустую.
У меня сложилось впечатление, что HR в ЛОТТЕ РУС либо не умеет отбирать кандидатов по резюме, либо просто заполняет «план по собеседованиям», не заботясь о реальном подборе персонала.
Вывод? Если у вас нет четкого понимания, что вы точно подходите под их требования, подумайте дважды, прежде чем тратить свое время.