КРОСТ

КРОСТ действительно крупная и стабильная компания, где можно получить мощный опыт. Особенно если вы начинаете карьеру в строительстве. Здесь можно освоить массу процессов — от проектирования до сдачи объекта. Уровень зарплат — выше среднего по рынку, а задержки по выплатам — нонсенс.
Если ты готов пахать, то есть шанс быстро вырасти. Карьерный лифт здесь работает, но не для ленивых — придется впахивать, доказывать свою ценность, выдерживать жесткие условия и иногда мириться с абсурдом происходящего.
Для тех, кто хочет закрепиться в строительном бизнесе, КРОСТ может стать хорошей ступенькой. Но если вы рассчитываете на размеренную офисную работу с четким графиком и комфортными условиями — вам точно не сюда.

Работаю в Общество с Ограниченной Ответственностью ПСФ КРОСТ уже два года, и могу сказать, что это, безусловно, одна из самых интересных строительных компаний Москвы. Но, как и везде, не все так гладко. Корпоративная культура? Она вроде есть, но ощущение, что это просто формальность. Все эти «дружные» мероприятия выглядят как обязаловка, где надо улыбаться начальству, но в реальности тебя просто используют как ресурс.
Переработки здесь — норма. В особенности для молодых специалистов, которых никто не жалеет. Хотите уйти пораньше? Забудьте. Объем задач всегда превышает реальные сроки выполнения. Ставят жесткие дедлайны, которые почти нереально выполнить без сверхурочных. Иногда чувствуешь себя не сотрудником, а рабочим на конвейере, где каждый проект — просто еще одна «коробка», которую надо сдать любой ценой.
Вопрос с руководством — отдельная история. Текучка среди среднего звена высокая, потому что требования неадекватные. Если не нравится ритм работы — дверь открыта, на твое место всегда найдут нового сотрудника.