Неометрия — школа выживания для менеджера по продажам

В «Неометрию» пришла весной 2023 года, в апреле. До этого был опыт в агентстве недвижимости, так что понимала, куда иду, но всё равно влетаешь в местную систему с разбегу. У них свои скрипты, свои стандарты общения с клиентами, CRM-шка кривая, но к ней быстро привыкаешь. За обучение плюс — две недели погружают в продукт, потом стажировка с опытным менеджером. Много внимания маркетингу: баннеры, посадочные, офферы — всё работает, поток клиентов идёт. Стартовые продажи — реально горячие, квартиры улетают, как пирожки. Комиссия капает, и это греет.
Бонусом идут корпоративы, особенно декабрьский в Краснодаре был бодрый — зал, ведущий, награждения. Кто в топе по продажам — получают хорошие премии.

за красивой обёрткой — мясорубка. Расчёт простой: выживет тот, у кого нервы не рвутся от дедлайнов и клиентов. Под акции кидают всё: сидишь с температурой, но нужно отзвонить двадцать лидов, а к обеду уже отчёт. В июне 2023 на старте ЖК «Кантата» мы пахали по 12 часов — без выходных, без права сказать «устала».
Клиенты вечно с претензиями: «а где ключи», «а почему не завтра», «а что значит — передача после ввода». И объясняй, что ты не строитель, ты менеджер. Бывает, что сделку ведёшь три недели, согласовываешь ипотеку, потом клиент срывается — и никто тебе не компенсирует потраченное время.
Зарплата вся сдельная, оклад — копейки. Если не продал — живи на чай. Руководство смотрит на тебя сквозь призму цифр. Один месяц просел — и ты уже в списке «на выход».